传统的猎头一般常规性动作僦是打电话、找58简历点是什么意思|X职场正常情况下，猎头每天70%的时间都在打电话中度过而寻访占到了绝大部分。

　　但渐渐的随着時代的发展，人们的生活习惯也在发生着变化人们的沟通方式已经不仅仅拘泥于电话沟通，网络沟通渐渐占据了主导地位因此，传统嘚电话寻访方式已经不能适合全部的寻访对象这个时候，猎头也要顺应时代发展稳重求变，否则会被猎头行业所淘汰

　　下面小编整理一些猎头寻访动作汇总，看看你都落下了哪些

　　1、打List，一般打list分为高质量的和低质量的两种List一般都会有时效性，一般情况下大公司近1年内的相关部门的List应视为高质量list不知名的小公司三年内的list为低质量list。但并不是说低质量list就不能打随着时间的推移list名单的人员现狀可能会发生改变，如换行、换号等但是换行的人毕竟是少数。

　　2.搜58简历点是什么意思|X职场库很多招聘网站上都有公开的58简历点是什么意思|X职场库，这也是猎头寻访的重要来源之一

　　3、目标公司的CC

　　1、QQ群或者微信群，在工作的过程中可以慢慢建立自己的高质量群

　　2、朋友圈，注意积累高质量的定向的朋友圈

　　3、微博、脉脉、LinkedIn等社交软件

　　4、泡知乎、各大论坛。

　　5、在高相关的公众號中通过互动挖掘信息

　　社交软件与传统的寻访方式比寻访对象更加宽泛沟通方式更加隐秘，方便性提高

　　人脉资源是比以上各種方式都更加行之有效的寻访方式，是由中国长期以来的特殊社会关系决定的中国是个人情社会为主的国家，因此人脉推荐具有效率高、可信度高的特点但是需要长时间的积累。

　　1.通过现有的人脉进行运作

　　不断积累新的人脉关系，比如与猎头或者HR相互交换资源多参加一些相关领域的线上线下活动等等。最重要的是猎头提高自己的知名度，建立良好的口碑这样有人想跳槽会直接来找你。

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