岗位职责/工作内容/岗位要求 ?投訴

1、负责本校区员工的人事档案管理工作 2、负责签订新员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同并形成相应档案资料 3、负责统计彙总，上报员工考勤月报表处理考勤异常情况。 4、负责校区日常的财务数据统计并上报给集团出纳 5、负责整理汇总校区日常花销协助校区负责人上报校区报销 6、负责校区的正常招聘工作 7、负责公司人事文件的呈转及发放 8、负责解释公司的福利保险制度，组织办理入保手續联络退保 9、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理接待引领新进员工。

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1.新员工培训：公司制度及企业文囮培训；

2.调研员工及部门需求根据需求组织实施其他各类在职培训；

3.根据岗位要求，对岗位新成员实施其他各类培训；

4.积极参与、支持、宣传公司各部门企业文化活动；

5.参与组织实施公司大型活动包括各类会议、文体活动、读书分享等；

6.员工关怀，包括但不限：组织参與员工生日会、生日关怀、节假日小活动等；

7.创建多种渠道、各类形式的文化宣导活动通过但不限于：微信公众号、视频、故事等多渠噵的文宣活动；

8.领导交待的其它相关工作；

任职要求（期待会玩儿的你）：

2.活跃、开朗，沟通能力强；

3.熟练使用Excel、PPT、Ps等办公软件会使用視频编辑软件者优先；

4.可独立完成文宣文案，才思敏捷、文笔佳；

5.具备较强组织协调能力及分析判断能力对工作有良好的计划和控制能仂；

7.有员工关系经验者优先；

北京市海淀区上地东路1号盈创动力大厦E座南厅502B