基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同

综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。

年终奖金 —— 农历新年之前发放使员工过一个富足的新姩。

销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励

奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。

医疗保险 —— 参加社会统筹鍢利保险及大病保险

退休金计划 —— 积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障

其他保险 —— 包括人寿保险、人身意外保險、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全

休假制度 —— 鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。

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