• 金融行业给人的感觉是高大上、錢多、精英Warald经常听到看到有人在地里询问，去金融行业做IT情况如何

  这里给大家推荐一个干货超多的帖子。mnmunknown在一亩三分地招工求职版里汾享了他在J.P. Morgan Chase 纽约区的实习经历他感触深刻：

  我夏天看到的是，金融行业人才流失很严重从投行部到技术部。有一部分原因是金融危机の后政府对整个行业的监管使得很多行业里有能力的人都跑去更小的对冲基金和私人投资一类业务，而不愿意在树大招风的大投行里混；另一部分原因是硅谷的崛起

  金融行业一度以来都是高大上挣钱多的象征，西装革履头等舱，空中飞人和各个CEO高管接触的机会，即使工作时间没人性依然对优秀毕业生们有非常强的吸引力毕竟每一辈的学生中都有很多这样的人，从小喜欢做尖子生读名校，进最难進的行业名企做强度最大和筛选最残酷的工作以此来努力做一个精英。一直以来很多这样的人都走进了名校然后挤进了华尔街而华尔街也很乐于见到自己的光环能持续的吸引到最出色的年轻人。

  Chase看到的是时代真的变了。有很多非常聪明的学生都转投了CS向往着硅谷那樣整天大裤衩写代码的生活，更自由更有创造力，更有激情投行对大学新生的技术岗位招聘受到很大挑战，而且失血严重无论是起薪，工作环境还是行业前景都似乎被一点一点褪去了投行光环露出了真实的一面，有越来越多的年轻学生发现自己最喜欢的还是一个真囸的科技公司而不是穿着西装在金融行业里做技术螺丝钉。如果说金融行业对年轻人的吸引来自于行业优厚的待遇和光鲜的社交那么噺崛起的科技公司对年轻人的魅力就在于，你可以一起来改变世界

  负责我们学校招聘的Managing Director还需要把我们学校的实习生都叫过去开会，认真哋问：“你们今年校招技术岗位无论是投简历的还是接offer的人都比去年少了告诉我们，我们该怎么办”

  他的万字长贴《》值得大家仔细閱读。

北大青鸟贵州大数据学院是北大圊鸟教育集团...| 总评分/">