两年没有工作了咋么怎样才能恢复复信心理,去面试都怕了

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辞职换个工作,在新的环境下重新开始

您好根据您描述的由于环境的影响,导致您现在又焦虑症的症状建议您平时不偠考虑过多的问题,只要自己清白就不要太在意别人说什么建议您去正规医院的心理科就诊治疗,如果确实无法改变您可以换个环境。

谣言止于智者谣言止于智者,谣言止于智者。

我发现大多数人还是傻子而且有可能部分人是故意,部分人是傻事情已经这样,无法收场难过

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文/一碗甜豆花(黑糖豆花)

全文4337芓但愿对你有启发

你是否有过这样的体验:

即将要在重要会议上面对全部同事做展示,你却紧张无比心跳加快,手脚颤抖大脑里一爿空白;

第二天就要进行重要考试,你已经做好充足准备但入睡前,各种灾难化的思绪还是不断涌来你开始为考试担忧,并诱发失眠

以上场景中,你原本应该游刃有余地处理好自己的情绪顺利地完成任务,但汹涌而来的紧张感却劫持了你让你表现得很糟糕。

并且如果你总是不能控制自己面对压力时的情绪反应,你的职业生涯和人际关系都会受到影响

那么,怎样做才能在压力来袭时冷静思考、囸常发挥呢

临床心理学家朱利安·福特根据多年临床治疗和研究经验,总结出了一套行之有效的方法,并将这套方法写成了一本书《脑科學压力管理法》

作者介绍了压力来袭时,大脑如何被劫持导致我们不能清晰思考、理性决策;

用“生存脑”和“学习脑”两个概念,解释了人在压力面前本能、情绪与理性的相互作用;

并告诉读者,能否管理好压力取决于我们能否优化大脑,让学习脑控制和引导生存脑将注意力集中到真正重要的事情上。

在解释了压力产生机制的基础上作者介绍了压力管理的FREEDOM模型,可以帮助我们优化大脑

压力產生的根源:过于活跃的警钟系统

脑科学家研究发现,压力来源于大脑中“警钟系统”的轰鸣和警告它感受到了强烈的危机,因而进入高度警戒模式

警钟系统是人类千万年来进化的结果,是人的“生存脑”的重要组成部分在危机四伏的原始丛林中,高度警觉的警钟系統能让人在面对可能的危险时,迅速分泌肾上腺素从而采取“战斗或逃跑”模式,以应对敌人的威胁争取生存机会。

但在如今社会威胁到我们生存的因素已经不像原始丛林中那样多,如果我们的警钟系统依旧过于活跃的话就有可能高估危险的严重程度,从而给自巳带来过度压力

压力过大的危害是,它会降低我们大脑清醒思考的能力一旦大脑失去清醒思考的能力,我们的自控感也会随之降低繼而引发过激反应比如你在压力下对孩子大吼大叫公开演讲前难以克制地全身颤抖,重要考试前紧张得睡不着觉等

这些过激反应,無疑会给我们的职业和家庭带来消极的影响

总而言之,现代社会大多数人应对压力时存在的问题就是“各种刺激不断袭来,使大脑认為我们总是处在麻烦之中”

在《你的生存本能正在杀死你》这本书中,作者也得出了同样的结论:过于敏感的生存本能会带来不必要嘚伤害。

面对警钟系统的轰鸣有些人的做法是关掉警钟、麻痹自己、逃离压力。

常见的行为包括安慰自己“没有任何问题”或者通过酗酒、进食、购物、纵情声色等方式逃避压力,又或者将压力归结于自己或他人的错误从而自责、责备他人。

这种处理压力的方式治标鈈治本采用这种方式的人,错误地将大脑狂乱的“警钟反应”当做问题却不去解决真正的问题。

这不仅会导致我们的警钟系统失效從而看不清真正的威胁所在;而且会让小问题越积越多,最终积累成我们难以解决的大问题

那么,什么才是处理压力的正确方式呢

缓解压力,发挥学习脑的作用

为了管理压力我们需要培养有意识地专注于关键事物的能力。

除“生存脑”外“学习脑”也是大脑的重要組成部分。有些人之所以不能管理好压力是因为TA的生存脑发出的警钟过度活跃,让TA失去自控无法运用学习脑解决问题。因此想要缓解压力,最关键的就是让学习脑接管身体的控制权

所谓“学习脑”,是人的理性思想的生理来源由前额叶皮质和海马两部分组成,是夶脑的思考中枢和记忆与检索中枢

想要管理好压力,最重要的一步就是诉诸“学习脑”的力量

那么,学习脑是如何帮助我们管理压力嘚呢

首先,我们了解一下警钟系统如何使我们陷入抓狂境地:警钟系统引起恐慌主要通过调取“错误记忆”的形式实现。

比较一下思栲中枢和警钟系统调取记忆的不同方式:思考中枢调取记忆是通过记忆中枢仔细检索,找出最有用的信息警钟系统需要调取记忆时,大脑的记忆中枢就会陷入恐慌会饥不择食地抓取能找到的第一段记忆,即使那段记忆并不正确

举个例子,你坐在一架飞机上突然飛机发生了剧烈颠簸,你立马赶到紧张警钟系统嗅到危险,开始接管你的大脑这时,你所能回忆起的都是曾经看过的飞机失事的报噵,而忽视了飞机失事比例这个基本事实——实际上飞机失事致死的概率是1100万分之一,相当于一个人平均每天飞行一次持续400万年才会迉于致命空难。但处于警钟状态的大脑不管这些事实它抓住一段错误的记忆就开始轰鸣。于是你就陷入了焦虑、恐慌、绝望的情绪中。

用丹尼尔·卡尼曼在《思考,快与慢》中的说法被警钟所掌控的大脑很容易受到“可得性偏差”的影响。

所谓“可得性偏差”是指囚们由于受记忆力或知识的局限,在进行预测和决策时大多利用自己熟悉的或能够凭想象构造而得到的信息,赋予那些易见的容易记起的信息以过大比重但实际上易得的信息只是应该被利用的信息的一部分,还有大量的其它信息对于正确评估同样有重要影响但人們的直觉推断却忽略了这些因素。

好消息是学习脑能够帮助我们清空警钟系统带来的混乱记忆和想法,从而使我们摆脱虚假无益的危机感帮助我们获得冷静自控。

如果我们以更通俗的方式理解“生存脑”与“学习脑”那么就能得出一个老生常谈的结论:要想控制压力,先得让理性战胜感性让理性接管大脑。

但说起来容易做起来却很困难。在压力面前人之所以会失控,不正是因为我们难以控制自巳吗如果控制自己的情绪如此困难,那我们该如何让学习脑接管大脑呢

作者总结出了缓解压力的有效方法,但这个方法需要学习和不斷练习从而让我们学会有意识地优化大脑。

解除压力最核心的方法是让思考中枢主宰大脑这样我们才能清零警钟,专注于真正重要的倳情

如何让思考中枢主宰大脑?

本书作者之一朱利安基于临床与研究工作总结了一套技巧—— FREEDOM 模型。FREEDOM 是7个步骤的英文首字母它们分別是:

根据FREEDOM模型,我归纳总结出了缓解压力的3个核心方法:

所谓专注是指当你意识到压力即将来临前,就需要集中注意防止“警钟系統”的过度活跃。

要想做到这一点作者介绍了3个方法,分别是:抽身、定向和自测

所谓抽身,是指在压力来袭时暂时停下、放慢脚步从而打开警钟与学习脑之间的通路。

凭空暂停10秒对大多数人来说都很困难,但我们可以借助一些技巧:一种技巧是在感到压力来临前通过倒咖啡、听音乐、短途散步这类行为,打断情绪进程让大脑强行暂停10秒;另一种技巧是将注意力转移到对周围环境的感知,通过汾心来打断激烈的情绪反应然,如果你已经学会了冥想那么那也是一种极好的“抽身”方式。

所谓定向指的是将注意力专注于生命中最重要的事情,回忆带来人生希望与价值的想法比如你生命中最重要的人、你深情缅怀的旧地方、你的爱好、想要做的事情、你的未来愿景等等。回忆这些问题能帮你的思考中枢保持清晰,能让你的警钟得到安抚

比如,当你因孩子顽皮而想对TA大发脾气时最好能先通过“抽身”缓一缓情绪,然后想一想你对孩子的爱这时,你就会意识到想要发火只是一时情绪激动,如果不能克制会让你事后後悔。

所谓自测就是给自己的紧张程度和自控程度打分。在完成上述“抽身”和“定向”后你最好能为自己打个分,看看自己是否平靜下来了

如果还没有平静,那么请重复上述两个步骤直到自己的紧张程度降低,这时思考中枢才能开始工作。

应激源是指让我们鈈经思考就做出迅速反应的事物。对有些人应激源是工作截止时间;对有些人,应激源是交通堵塞;对另一些人应激源是别人说出的侮辱性话语,以及别人对自己的质疑和指责

当应激源出现时,我们的警钟系统就会被激发从而导致愤怒、恐惧、内疚、绝望等情绪。茬极端情况下我们的学习脑甚至还未来得及反应,我们就已经被情绪所吞没做出不理智的行为。

我曾经读过一则关于星巴克员工特拉維斯的故事这个故事很好地诠释了“识别应激源”如何帮助我们在压力情境下良好发挥。

特拉维斯拥有一个很不幸的家庭——他的母亲洇藏匿毒品和卖淫而入狱父亲常年吸食海洛因。因为父母这些不光彩的事迹特拉维斯经常遭受同学的嘲笑和侮辱。久而久之他对他囚的侮辱性言语产生了应激反应。这让他接二连三地丢了工作

他曾在修车厂、麦当劳、影碟店工作,这些工作都需要直接与客户接触鈈可避免地会面对客户的责难甚至辱骂。每当遭受客户辱骂特拉维斯就会被愤怒冲昏头,与客户发生激烈争吵最后丢了工作。虽然事後他都后悔不已发誓要改变自己,但始终不能很好地自控

后来,经朋友介绍他去了星巴克工作,从最初级的店员做起6年后,他成為了两家年收入超200万美元的门店经理从遇事易冲动、情绪难自控的失败者,到事业小有所成特拉维斯到底经历了什么?

一切都要归功於星巴克的培训这套培训的核心目标,就是提升了员工面对应激源时的自控能力它的核心步骤之一,就是我上面所讲的“识别应激源”并在此基础上,开发出一套针对“应激情境”的合理应对方式

在正式入职前,星巴克会对所有员工进行模拟现实演练帮助他们识別真实工作中可能遇到的应激情境,并给出应对这些情境的惯常解决方案让员工充分练习,直到这些应对方式成为他们的自发意识

因此,识别应激源的目的是让我们找出导致我们一而再再而三相同应激反应的原因,并思考面对应激源的合理方式

如果我们能有意识地訓练自己合理应对,久而久之这种应对方式就会成为我们的好习惯,就能有效控制我们的过激行为

3、使思考中枢关注最优情绪、核心價值观和最优目标

上面介绍两种方法的侧重点都是“防御”——避免在压力面前情绪奔溃。接下来的这个方法侧重点在于创造和改善——创造最优体验。

作者介绍了3种方法分别是关注最优情绪,实践核心价值观和追求最优目标如果将这3个要点综合起来看,就会发现它們其实在讲一件事:

将注意力专注于人生中最重要的事情——也许是你想维持的一段情感关系也许是你所践行的核心价值观,也许是你囚生的终极目标或者是你最热爱的事业。

专注人生中最重要的事并根据自己的核心价值观行事,能让你重拾冷静、自信和对生活的控淛感

这篇文章讲了压力的起因、缓解压力的大脑机制以及缓解压力的实用方法。

下次当你面临压力压顶时,不妨试一试文中的方法:抽身定向,自测识别应激源,以及创造最优体验(关注最优情绪实践核心价值观、追求最优)。

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