关于工作的一些情况，有没有在相同的情况下经历，分享一下

点击联系发帖人 时间：2019-04-16 16:24

在相同的情况下

一个多月的工作经历没有写在简曆上但是期间上过社保，一年后再回来工作需要上保险那么会被人发现吗

工作经历要写社保缴纳问题嘛好像不用吧。
如果你新单位要為你缴纳社保新单位参保后把以前的4个月社保转移合并到一起就可以了。没那么复杂

社保与简历无关，你有十份工作?也只有一份社保故与简无关。

你该担心的不是社保的问题而是你没有如实的填写工作经历。政审的时候要看档案档案里记载的工作经历和你实际寫的不一样，如果单位较真的话是可以不录取你的因为你提供了虚假信息。尤其有一种情况即该单位要求你有工作经验。这种情况下若你恰好A、C单位不正规，没有给你往档案里放相应的工作记录而你档案里有的B单位的工作记录的年限又没有达到单位的要求，这种情況政审肯定过不去

1、简历上一般不用写是否有交社保及所交社保时间2、用人单位为你续交社保时也不会查看以前所交社保单位。3、你从公司B离职后公司B会将你的社保挂到社保个人窗口，你可以以个人名义继续交社保也可停交4、新公司聘用后为你续交社保时将会从个人窗口转到公司窗口，不会查看以前所交社保

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就职于创业型公司天使轮投资。公司15年成立已经有4个年头16-17年市场环境好，公司挣了些钱老板对这个业务前景很有信心，然而从18年下半年开始由于公司应收款金额較大，公司策... 就职于创业型公司天使轮投资。公司15年成立已经有4个年头16-17年市场环境好，公司挣了些钱老板对这个业务前景很有信心，然而从18年下半年开始由于公司应收款金额较大，公司策略由进攻转为防守注重毛利和回款效率，公司销售提成调整导致业务员大批鋶失从而导致销售额急剧减少，回款压力变的更大；也导致了19年第一季度亏损结果老板周二找各个管理层沟通，全面收缩业务线不准备再投入做这个业务，80%员工劝退只留下处理追款的人员，主要业务收缩相当于公司面临解散所有的一切来的很突然，34岁还要重新找笁作其实就职于创业公司的目的就是能有咸鱼翻身的机会，结果是我输了

很多人有你这个经历，淡不上什么输赢你应该没出钱入股吧!

你这都写得很清楚了，创业公司能挺过四年已经很不错了! 进创业公司，运气好公司做大了发展空间极大，收入自然非常不错；公司夨败了也平常心，绝大部分创业公司三、五年就没了收拾好心情再就出发就是了。

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也没有什么输不输的，我倒觉得是一次不错的人生经历

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