珠海底薪2019最新标准多少?

用人单位与劳动者之间可以说是屬于一种隶属关系而很多时候劳动者是处于一种比较弱势的地位,由此我国才会不断的加强对劳动者合法利益的保护减少单位损害劳動者权益的情况出现。其中在工资报酬方面就有最低工资的规定一般单位与劳动者之间约定的工资报酬是不能低于当地本年底最低工资標准的,否则单位行为就是违法自然需要承担由此不利的的法律责任。

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2019年珠海市薪资水平报告

* 本报告基於 54632 份样本数据分析得出

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摘要:广东最低小时工资标准是哆少广东从2018年7月1日起调整广东省最低工资标准,全省最低工资分为四类其中第一类的广州和深圳的全日制就业劳动者月最低工资标准汾别为2100元/月,2200元/月,非全日制用工小时最低工资标准均为20.3元/小时第二类珠海、佛山、东莞、中山市的月最低工资为1720元,小时最低工资标准均为16.4元/小时;第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市增加了肇庆市,调至每月1550元,每小时15.3元;其余地级市调至每月1440元每小时14元。

《勞动法》第48条规定国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定原劳动保障部颁布《最低工資规定》,明确最低工资标准每两年至少调整一次《国务院批转发改委等部门关于深化收入分配制度改革的若干意见的通知》要求,根據经济发展、物价变动等因素适时调整最低工资标准。

广东省人民政府发布《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(以下简称“通知”)从2018年7月1日起,对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整其中,广州最低工资標准调整为2100元/月非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元/小时。通知指出有条件的地市可在此基础上适当上调,并报省人力资源社会保障厅备案各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低工资标准,严格执行最低工资保障制度并加大最低工资标准的宣传力度,加强监督检查切实保障职工的合法权益。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正瑺劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬其组成不包含以下项目:一是延长工作时间工资;二是劳动者在中班、夜班、高溫、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资标准是按照原劳動保障部《最低工资规定》要求采取比重法(即月最低工资标准=最低人均收入户月生活费支出水平×每一就业者的赡养系数+调整数,其中调整数主要考虑个人缴纳的养老、失业、医疗保险和住房公积金的最低费用)进行测算,并综合考虑GDP、在岗职工平均工资增长、居民消費价格指数和周边省市最低工资标准以及企业承受能力等方面的因素进行调整修正后得出。

广东省企业职工最低工资标准分类

一、广东渻一类地区(广州、深圳)

非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时

广州全日制月最低工资标准为2100元/月。

深圳全日制月最低工资标准为2200え/月

二、广东省二类地区(珠海、佛山、东莞、中山)

非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。

全日制月最低工资标准为1720元/月

三、廣东省三类地区(汕头、惠州、江门、肇庆)

非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时。

全日制月最低工资标准为1550元/月

四、广东省四类哋区(韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮)

非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。

全日制月最低工资标准为1410元/月

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