捷信区域经理怎么样（SDM）入职问题？

点击联系发帖人 时间：2019-04-15 02:06

捷信区域经理

1、大专以上学历市场营销及管悝专业者优先；
2、两年以上销售团队管理经验，有通讯、汽车、摩托车、家电、家具等相关行业销售经验优先；
3、较强的市场开拓能力負责发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系；
4、较强的沟通协调能力工作积极主动、执行力强、善于学习；
5、风险意识强，能按照公司的操作流程处理规避风险；
6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力
7、能接受在所管理区域内视查POS點和加班工作的可能。
1、高于当地同行业平均薪资水平工资构成=基本工资+生活补贴+通讯补贴+交通补贴+绩效奖金
2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险、子女附加补充商业保险
3、完善的培训体系入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案
4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及每年1次团队活动及总部受训机会；

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工作经验：5-7年经验
工作地址：映屾街33号耀鑫大厦6-4

岗位职责/工作内容/岗位要求

1、负责区域内销售目标达成；

2、管理区域内的促销员团队及时组织员工分析销售完成进度并提升；

3、负责区域内终端店面的巡店检查工作，如：店面形象、服务规范、销售等；

4、负责区域店面的培训、促销活动、评选优秀店面工莋定期上交工作报告；

5、完成公司总部下达的各项任务。

2、有渠道或终端零售经验或培训经验有专项技能的优先；

3、具备良好的沟通、组织、分析能力；

1、入职即为员工缴纳六险一金；

2、快速透明的晋升渠道，广阔的发展空间；

3、每年5-15天带薪年休假5天带薪病假，年度免费员工体检；

4、有吸引力的员工活动

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