如果你不甘平凡，想挑战高薪；

如果你期待一分耕耘一分收获；

那么我们现在就有一个机会期待你来试试~~

招商银行股份有限公司泉州安溪支行，

其他福利：五险一金、季度奖金、绩效奖金、年度体验、年度贡献奖金、每周双休、带薪年假、节假日福利等！

①90后全日制大专及以上学历，专业不限；

②良好的沟通能力和团队协作能力具有较强的抗压与自主能力；

③细致严谨，执行力强有独立洽谈并达成合作经验者优先；

广阔的学习發展方向，优秀的成长平台多元化晋升空间

工作地点：安溪县凤城镇百盛华府82号

我正好发着菁英难觅的感慨

免责声明金投网发布此文目的在于促进信息交流，不存在盈利性目的此文观点与本站立场无关，不承擔任何责任部分内容文章及图片来自互联网或自媒体，版权归属于原作者不保证该信息（包括但不限于文字、图片、图表及数据）的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等，如无意侵犯媒体或个人知识产权请来电或致函告之，本站将在第一时间处理未经证实的信息仅供参考，不做任何投资和交易根据据此操作风险自担。

工作内容：零售客户的开发和维護：负责招商银行零售理财产品的推广和销售（pos机收付易、一卡通、信用贷款pos流量贷款，金葵花和理财、工资代发零售产品等）；

福利待遇：底薪+月度提成+激励奖金；缴纳五险一金；

1、国家承认的专科及以上学历；
2、沟通能力较强热衷销售工作，乐于接受挑战追求高收入；
3、专业不限，市场营销和金融专业优先；
6、推广业绩在全分行系统排名靠前的员工有机会通过竞聘转为客户经理属银行正式编制；

1． 问：我入职后如何开展业务？
答：①我们有为期一到两周的全面培训（带薪培训）；
②员工培训完之后有专门的辅导员一对一指导你開展业务；
③银行后台有源源不断的数据名单支持；
④员工一般入职两周内就能完全胜任该工作

2． 问：我入职后的收入状况如何？
答：①我行业务部员工现人员平均工资为元左右；
②转正以后的员工每个月平均产能在80个客户左右全年预计平均年薪6-8万元左右；
③员工入职後为其交纳五险一金。

3． 问：我如何通过努力能成为招行正式员工
答： ①原则上需要工龄满1年，但业绩特别优秀的员工可放宽工龄要求；
②年度业绩排名靠前的员工通过业绩考核、职场表现和内部竞聘方式可转为招行正式员工；
③如果业务能力一般但综合表现特别突出，同样可以转为招行正式员工

4． 问：我的个人职业发展是否只限于零售金融直营中心？
答：①在收付易部发展为管理人员；
②银行有很哆不同的部门每个部门都需要优秀的人才，在卡部做出好的业绩可以成为转岗的敲门砖；
③全国各地都有招商银行只要有较好的业绩，可以向全国的任何一个分行发展

5． 问：我能否在这里迅速的成长并提高个人的综合能力？
答：①我们有一支虎狼之师的精英队伍每個人都会毫不吝啬地传授你经验，指导并帮助你成长；
②我们有非常好的学习环境和氛围有来自全国各地的优秀业务精英进行远程授课囷业务指导；
③我们有非常大的讲师平台，不但会把你培养为一个业务精英而且还会让你成为一个优秀的讲师，影响并帮助他人成长

聯系方式：绍兴市越城区胜利东路357号招商银行8楼