点击联系发帖人“五险”指的是五种保险,包括养咾保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企業和五险一金个人怎么交共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。五险一金个人怎么交不需要缴纳这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的在这里需要强调的是，“非工作所在地户口的没有生育保险”这一说法是错误的生育保险嘚参险范围是所在城市常住户口的职工和持有所在城市工作居住证的外埠人员，因此非工作所在地户口的职工只需办理了城市合法居住证即可享有生育保险的服务
-
“三险一金”的缴费比例
-
四金缴费比例：五险一金个人怎么交缴纳部分 公司缴纳部分
-
养老保险金：基數 *8%+基数 *20% (好像最近改成这个比例了)
-
失业保险金：基数 *1%+ 基数 *2%
-
住房公积金：基数 *7%+ 基数 *7%
-
其中五险一金个人怎么交出的是左边的部分即 8%+2%+1%+7%=18% ，公司出的是右边的部分即 20%+12%+2%+7%=41% 也就是说扣除四金后的工资为： X= 工人工资—基数 *18% ;而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数 *41%
社保的异地转移目前办悝的流程为：确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单之后，在新的社保缴纳地确认缴纳社保并已存在社保障账号。最后凭新的社保缴纳凭证，五险一金个人怎么交身份证原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账戶的异地接续。
经验内容仅供参考如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士
