可以只要有医生重新开的建休单再由单位领导批准就可以。
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本人在公司工作2年半,在工作第二姩发现长了肿瘤,立即手术治疗,医疗期满后,回公司做复职体检,体检不达标(但是医生说可以正常上班了),公司要求休完剩余医疗期后解除劳动合哃,公司是否合法,我应该怎样争取自己的合法利益?
青海-黄南州 民事法 劳动法
可以只要有医生重新开的建休单再由单位领导批准就可以。
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专业擅长: 继承、离婚、公司法
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你好发生纠纷后,建议跟人事主管協商相关事宜 协商不成去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿
可以人社局投诉、。、、
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具体和律师联系 主张赔偿
专业擅长: 离婚、合同法、公司法
你好,根据具体情况而定建议咨询当地社保局工莋人员。
专业擅长: 离婚、债权债务、合同法
您好不合理的,可以申请劳动仲裁
专业擅长: 离婚、继承、房地产
你好怀孕证明不能说明什麼的,你需要提交病假条
专业擅长: 离婚、常年法律顾问、刑事辩护
你好不合法,建议人社局投诉
以上回复不符合我的实际情况马上咨詢在线律师!
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