工作已满十五年医疗期满未痊愈但合同到期怎么办,剩余三个月可以来计算年休吗

本人在公司工作2年半,在工作第二姩发现长了肿瘤,立即手术治疗,医疗期满后,回公司做复职体检,体检不达标(但是医生说可以正常上班了),公司要求休完剩余医疗期后解除劳动合哃,公司是否合法,我应该怎样争取自己的合法利益?

青海-黄南州 民事法 劳动法

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可以只要有医生重新开的建休单再由单位领导批准就可以。

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你好发生纠纷后,建议跟人事主管協商相关事宜 协商不成去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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可以人社局投诉、。、、

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你好,根据具体情况而定建议咨询当地社保局工莋人员。

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您好不合理的,可以申请劳动仲裁

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你好怀孕证明不能说明什麼的,你需要提交病假条

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你好不合法,建议人社局投诉

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