您好 事情的经过是这样的 我在一镓小公司上班 进公司上班的时候说试用期是一个月 在这里上了几天班后老板就召开全公司会议 全公司人都参加了 老板说今天要改变公司的政策说试用期改成三个月 说我不用 我是来几天了就试用期一个月 可是今天老板找我谈话说我的试用期延长到三个月 待遇按照转正待遇给我 請问对于他这个出尔反尔的人我应该怎么办 工作我做的非常好 没有什么他不满意的地方!
在卫星卷烟材料厂上班 前面说是試用期两个月 快转正的前几天 领导找我谈话 说是试用期表现不理想 延长试用期一个月 同意了 后面一个月也努力的去做了
又说不合格 说是換部门给我调换了一个部门 又两个月过去了。
说是8月16号考试 结果到那一天 这个事好像是被人忘了一样 还是不给转正
如果不合法我应该怎麼处理
公司领导找我谈话说试用期转正可以但是以能力不足为由降薪1000,我要如何维护自己的合法权益
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