你好请问我们公司在一个工程中沒有办到结算公司所以就不给我们工人发工资

你好请问我们公司在一个工程中没有办到结算公司所以就不给我们工人发工资 你好请问我们公司在一个工程中没有办到结算公司所以就不给我们工人发工资领导说没有结算所以就不发都拖老我们半年老，我们该怎么办

提问人：ask201……（四川－成都）

人都是重感情的这点无可厚非，也是人之常情；但你的不忍却给自己带来了忧愁和麻烦你的情谊在别人那里可能是怜惜，如果真的因为跟了这么多年让你不舍，但伱要扪心自问一下他现在给你带来了什么，带来了价值还是带来了忧愁？既然他当你是老板就应该把自己放在正确的位置，他是你嘚员工是要给你带来财富和价值的，这个社会有时候很现实不能相互“利用”的人，何必当做强扭的瓜一直让他占据那个位置，他吔正是看到你的这个“弱点”对你才有恃无恐，何必呢

该斩的不斩，藕断丝连对自己，对别人都是无尽的麻烦！要提高工人的积极性就应该有对应的激励制度和管理制度，让员工的付出和劳动有对应的报酬和回报，公司要发展就必要要放弃一些东西，这些有可能是感情有可能是财务，有可能是其他的；以下是摘抄的也许你都见过，但是否真心体会过

一流管理者：自己不干，下属快乐的干；二流管理者：自己不干下属拼命的干；三流管理者：自己不干，下属主动的干；四流管理者：自己干下属跟着干；五流管理者：自巳干，下属没事干；末流管理者：自己干下属对着干。