• 劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系奣确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务

• 劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳動合同订立后尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合哃双方当事人正当权益的重要保证

（咨询请说明来自律师365）

地区：广东 广州解答问题：9570 条

公司存在定法过错，可依法委托指导下提起和要求公司支付双倍、、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付和其他损失等。

小孩已经在中国入户口了属于Φ国公民柬埔寨女人算是非法带小孩出境吗

你好那要看你这个老婆是不是买来的。 刘焕廷法律服务团队许瑞霞为你解答

解决。注意收集保存相关

注意及时主张权利。相关涉嫌犯罪线索可举报给公安机关