大学本科学历法学学士学位，現任江苏无锡万仕邦律师事务所律师具有良好的正规法学教育背景、深厚的法学理论素养，谦虚好学坚持以诚信和正直取信

员工试用期内,企业招聘时约定按3個月转正,但公司不愿意当天结清工资,该员工的薪资分为基本工资和奖金,如何处理比较合适, ?

律师您好！我是一名国企员工2018姩2月借调至上级单位（上级单位也是国企）一年，2019年1月通过了上级单位的竞聘成为正式员工2019年2月新单位发工资时告知我还有半年的试用期后才能拿到正常的工资奖金，请问这样做合法合规吗（我们单位前几年像我这种情况都是直接转正就没有试用期的，而我等于已经借調试用一年了不知为什么还有试用期半年？）