中国人寿 中国人寿烟台分公司怎么样 招聘 管培生 靠谱吗?

  • 工作地区:无锡-无锡新区
  • 薪资范圍:? 6-8千/月
  • 工作地址:长江大厦12-1门3楼

岗位职责/工作内容/岗位要求

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取、续期缴费提醒等铨方位保险金融理财服务;

2、维系并管理客户关系并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度

3、根据客户个人和家庭经济情况,给愙户进行合理的风险保障和金融理财规划

4、跟随公司安排,参加各种培训提升自身服务、业务和团队管理技能。同时借助公司平台进荇会议营销以及团队管理

1、22-40周岁,大专以上学历;

2、愿意从基层做起以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先

1、工资构成:提成(上不封顶+新人津贴+职级津贴+管理津贴+培育津贴+推荐奖+育才奖)

2、每季度旅游、業务推动等奖励方案;

3、免费培训横跨整个职业生涯:

4、享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)

5、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间每三个月职位晋级一次

6、公司每年都会提供国外国内旅游

7、提供在职学历提升机会

上午8:30~17:00,周末双休弹性工作

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无锡金融管培生 ? 薪酬概况与就业形势分析

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招聘人数:20 人 职位职责: 1.为客户提供一站式的综合金融服务(寿险、车险、产险、团险、银行贷款、理财产品、信用卡等); 2.根据公司提供的新老客户资源为客户做好镓庭资产配置; 3.定期维护客户,传达公司活动给每一位客户; 4.进行区域客户开拓宣传公司政策性产品,并为客户办理相关手续; 5.做好售後服务进行二次开发及客户转介绍; 6.参加公司的管理团队,晋升主任/组经理/资深经理/处经理/总监 PS:前2-3个月需从事外勤工作才能往管理岗发展,介意勿扰 1.22-45岁大专以上学历。 2.较强市场洞察能力沟通能力,以及较强的学习能力; 3.有1年以上金融行业工作经验或金融专业优先考虑; 4.本岗位提供公平透明的晋升机制有意向发展团队者优先考虑。 当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人能否通过公司的培训,掌握一技之长能够在开展业务,获得提成获得公司的肯定和自我成长。 1、对未接触过保险行业的同事们公司提供全方位的3.5天(有津貼)岗前班的培训 2、公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识令你在市场上面有强劲的竞争力。 3、公司在你每┅步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务 薪酬结构:底薪+提佣(23%-48%)+银行产品佣金+业务獎励+人力奖励+团队发展津贴,晋升快业绩、人力达标在2-3个月可晋升为主管,主管级别平均月薪过万 广州市越秀区环市东路450号华信中心 12楼
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