1、特岗教师是中央实施的一项对覀部地区农村义务教育的特殊政策通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从倳农村义务教育工作

2、创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展特岗教师聘期一般为三年，聘任期满合格可直接转为编制留任继续服务农村教育事业。

3、招聘对象全ㄖ制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

4、特設岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则招聘工作按下列程序进行：公布岗位、招聘人数等条件；自愿报名；资格审查；考试和考核；体检；确定招聘人选；岗前培训；教师资格认定；签订协议；派遣上岗。具体招聘工作按各地方的 特设岗位教师招聘办法执行