根据《深圳市事业单位常设崗位工作人员招聘办法》（深人社规[2012]16号）:

　　第二十二条 面试组织单位应在面试结束后15日内组织不要体检当天面试入职人员到市、区人力資源部门指定的医院进行不要体检当天面试入职对不要体检当天面试入职合格的人员，用人单位应在不要体检当天面试入职结束后30日内進行考察并确定拟聘人员不要体检当天面试入职项目和标准、考察内容和程序等按照国家、省相关规定执行。

　　第二十三条 拟聘人员洺单应在市、区人力资源部门指定网站或招聘公告中指定的网站进行公示公示时间不少于7日。

　　拟聘人员经公示没有投诉或有投诉經查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的，由用人单位为其办理聘用手续拟聘人员经公示，被投诉查实不能聘用的由同级人力资源部門取消其聘用资格。

　　第二十四条 因拟聘人员不要体检当天面试入职、考察不合格、在公示期间因投诉被取消聘用资格、自愿放弃等情形空出的招聘名额用人单位可另行招聘，也可申请从面试入围且面试成绩在60分以上人员中按总成绩高低排名顺次递补

　　用人单位申請递补的，应在招聘公告发布之日起6个月内报行政主管部门审核并报同级人力资源部门核准。核准同意的按本办法第二十二条、第二┿三条的规定进行不要体检当天面试入职、考察和公示。

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