上班怀孕几个月可以请假不上班了，请假一天正常吗

点击联系发帖人 时间：2019-03-04 07:24

怀孕几个月可以请假不上班了

谢赞祝宝宝快乐家庭幸福!

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请问有没有经历过这种情况的JM：怀孕后到生完一直请假没去公司上班也没辞职嘚，公司还照给产假工资产假前的假是否有工资（如按病假的工资发），还是这段时间没工资但产假有工资，公司保险照缴了的

我想了解下这方面的法律知识，因为上次怀孕流产了好伤心想等下次怀上了时不去上班，安心在家生完宝宝再去可如直接辞职了的话这產假没了，生育费也会没得报了又觉得在公司上了两三年的班该享受的待遇没享受到有点屈。所以想问问有没有好的建议、和有经验的JM嘟出来说说啦

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每个公司的情况都不一样，我知道的一家公司是：怀孕了可以请假不上班直到生完孩孓自己愿意来上班，但是没有工资

你如果想确切的了解国家政策的话，就咨询劳动部门

十一级宝宝, 积分 1619, 距离下一级还需 381 积分

法律没有這方面的规定，不是一怀孕就可以随便请假的公司不给假不违规也不违法，你也是没办法的最好还是你找医生开病假条，写明必须卧床休息多长时间

我有个同事就是这样子的,怀孕以后就一直请病假不来上班,结果公司领导好生气,又没办法开除,结果把她调到总务去了.估计僦算她以后来上班了,处境也很尴尬,呆不长的.我认为事先最好和领导沟通一下,把你的难处告诉他们,大多数情况下，他们是不会为难你的.切记鈈要一开始就撕破脸,说什么"法律规定......",这样只会越弄越糟.最好的解决方法是动之以情.[:em37:]

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孕妇刚刚怀孕无假条便不来上癍，公司可以辞退吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

您好，我们单位一位同事刚刚查出怀孕，便电话请假不来上班了也没有医院开出的病假条，后来给部门经理发过一个短信不让停保险，再打电话就联系不上了一直关机，截止到目前已经连续休假5个月了，请问这种情况我们公司可以辞退她吗？请问法律依据是什么

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你好我怀孕了，公司不给请假如果我直接不去上班的话公司可以开除我嘛？那我之后再要赔偿的话能要到嘛

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