请问我上班工作量大辞职比以前夶有时忙不过来辞职是否有经济补偿

我到公司差两天就三个月了

进來时他说公司的试用期是三个月，三个月后转正转正后的工资转正后再谈。

但是通过这几个月的工作我发现这工作和我原先想象的差別较大，工作量大辞职大且他和我谈的工资我也不满意

于是我今天递交了辞职信，但是他叫我过段时间再走说他要找人顶替我位置，泹是后面这段时间工资还按试用期算我想了下如果他很久都找不到人，那我不是还要替他廉价工作很久

因为我记得之前在我岗位上那個人，提出辞职差不多要有一个月了公司才找了人让他走的。

我想请教下律师我这种情况递交了辞职书后几天后可以离开公司这个在法律上有没有规定？还有我来公司三个月了公司也没和我签订任何合同这样存不存在不妥之处？