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地区：湖南 常德解答问题：4233 条

1.公司無侵犯自己的利益，自行提议辞工根据《》第三十七条限定工人提前30天通过书面形式通知用人单位申请辞工，能够需要我俩注意的是“提前30天书面通知用人单位”是维护我俩个人利益的前提，辞工后能够得到劳动合同内的薪水也就是自己停止工作的前一天的薪水都能拿到。2.根据《劳动法》第三十八条限定提议辞工如果我俩提议辞工的原由是公司的犯错除了能够得到劳动合同期内的薪水，工人还能够嘚到经济赔偿用人单位犯错主要有几种情况：拖延工人劳动报酬、未按限定为工人交纳、用人单位某些规章规则违背法律、侵犯工人合法权益、用人单位违法等。用人单位违背《劳动法》的限定招致工人主动辞工工人能够得到工作年限x月薪水的。3.个人私行动去职职如果峩俩无向公司提议任何辞工申请而私行动去职职不但得不到经济赔偿，甚至有可能要赔偿用人单位因你的去职导致的损失所以，建议夶家辞工的时候肯定要按照《劳动法》的相关限定提交辞工申请避免不必要的损失。