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我是一家广告提成公司的销售总監、但这家广告提成公司以前没有销售、现在喊我定销售提成和建立销售团队如果没有一个好的提成方案、销售团队就没法建立、因为廣告提成的毛利润不固定、有时候是/usercenter?uid=12de05e794529&teamType=1">chenjrsunny
兄弟外行了啊，做这高职位真是为难你了
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没有业务提成就没有人给公司干活的
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业务员工资按底薪加提成合计
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跑出业务单了，就得有提成不管利润多少，提成一般按几个点算要看公司总的业绩来定
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要摸清楚公司目前的业务量及未来的銷售战略计划，才能定出团队需要多少人数
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一般广告提成业务的单子不会太大有的会大一点，但极少
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一般业绩提成定3-5个点别定死了，劃一个范围定比较科学不同业绩，不同提成特别高的业绩提成少一点，小的单提成高一点这样业务员工资才有保障，团队人员才能穩定安心做业绩要不然做一个月赚不到钱，下个月大伙就都辞职了
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你的提成和业务员提成是不一样的你是按总业绩提成，点数肯定比業务员低很多
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主要还是看老板的意思，你要足够聪明定个让老板满意，业务员心服的销售提成制度出来才行否则你干不了两个月就嘚走人了
干广告提成销售我确实是外行，以前干销售没让我自己定过提成老板的意思是我觉得怎么合理怎么定，只要公司和业务员都能雙赢就行
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