个人交纳社保与挂靠单位交的社保有何区别可以肯定回答：有区别，但要视参保人情况而定具体问题具体分析。

首先：无论是个人还是单位缴纳社保都是参保人到齡后享受其退休待遇之政策，就此两者在本质上没有区别只不过个人参保，只需交社保和医保两种即可是自愿性的；而挂靠单位后，單位交的是“五险一金”是强制性的。

其次：两者在缴费的百分比都是按上年社平工资60%、80%、100%交的；两者划入个人帐户都是8%；两者到龄辦理退休时，计算工式相同；两者到龄退休条件相同：必须满足实际缴费年限15年（当然多多亦善）方可到龄即退，享受退休相关待遇

苐三：区别在哪里呢？主要表现在女性政策上而男性没有区别。如果女性挂靠单位参保那么50岁就可以依规退休了；如果女性是以“社會灵活人员”身份参保（个体），那么其退休年龄则是55岁请君注意：这是两者之核心区别所在，而对男性退休年龄要求是一致的是否掛靠都是60岁方可办理退休手续。

挂在单位自己交社保与纯个人交社保的区别是挂厂子缴社保，单位缴纳20％个人才缴纳8％，如果以个人身份缴费个人缴纳20％其中打入个人帐户8％，剩下12％归国家统筹所有还有如果缴医疗保险，由单位缴纳8％个人才缴纳2％，如果以个人身份缴医疗保险个人缴费5％区别是单位缴的医保每月卡里都有几十元的小药怎么用钱，相反个人缴的医保卡里是没有小药怎么用钱退休时单位缴的医保卡里照样每月都有小药怎么用钱，自己缴的医保还是没有小药怎么用钱个人交的医保只能住院时跟单位缴的医保报销仳例是一样的。

女性参保人员退休年龄的区别都是缴满15年养老保险，单位的女干部55周岁退休女工人50周岁，个人缴的一律55周岁退休男性参保人员退休领取退休

金年龄，有单位的和个人缴纳的都是最低缴满15年养老保险男满60周岁退休。

总之：挂靠是利好女性挂靠最受益。就此原则梳理如不意见谅

特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场如有关于作品内容、版权或其它問题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。

个人交纳社保与挂靠单位交的社保有何区别可以肯定回答：有区别，但要视参保人情况而定具体问题具体分析。

首先：无论是个人还是单位缴纳社保都是参保人到齡后享受其退休待遇之政策，就此两者在本质上没有区别只不过个人参保，只需交社保和医保两种即可是自愿性的；而挂靠单位后，單位交的是“五险一金”是强制性的。

其次：两者在缴费的百分比都是按上年社平工资60%、80%、100%交的；两者划入个人帐户都是8%；两者到龄辦理退休时，计算工式相同；两者到龄退休条件相同：必须满足实际缴费年限15年（当然多多亦善）方可到龄即退，享受退休相关待遇

苐三：区别在哪里呢？主要表现在女性政策上而男性没有区别。如果女性挂靠单位参保那么50岁就可以依规退休了；如果女性是以“社會灵活人员”身份参保（个体），那么其退休年龄则是55岁请君注意：这是两者之核心区别所在，而对男性退休年龄要求是一致的是否掛靠都是60岁方可办理退休手续。

挂在单位自己交社保与纯个人交社保的区别是挂厂子缴社保，单位缴纳20％个人才缴纳8％，如果以个人身份缴费个人缴纳20％其中打入个人帐户8％，剩下12％归国家统筹所有还有如果缴医疗保险，由单位缴纳8％个人才缴纳2％，如果以个人身份缴医疗保险个人缴费5％区别是单位缴的医保每月卡里都有几十元的小药怎么用钱，相反个人缴的医保卡里是没有小药怎么用钱退休时单位缴的医保卡里照样每月都有小药怎么用钱，自己缴的医保还是没有小药怎么用钱个人交的医保只能住院时跟单位缴的医保报销仳例是一样的。

女性参保人员退休年龄的区别都是缴满15年养老保险，单位的女干部55周岁退休女工人50周岁，个人缴的一律55周岁退休男性参保人员退休领取退休

金年龄，有单位的和个人缴纳的都是最低缴满15年养老保险男满60周岁退休。

总之：挂靠是利好女性挂靠最受益。就此原则梳理如不意见谅

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