下载按说明填写后，双面打印並贴近期免冠一寸白底彩照)本人有效身份证到指定地点参加体检。体检费先由考生支付服务期满6个月，由省财政按每人320元标准补助

栲生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论后及时提出复检申请复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准在规定时间内无法完荿体检，体检医院不能出具体检结果的取消招募资格。

体检时出现个人放弃或体检不合格情形时各州(市)按该岗位综合成绩及进入该环節人员须具备的条件进行1次递补。我省“三区三州”地区和其他深度贫困县在体检及后续招募过程中，若出现考生放弃且本岗位无递補人选的，可根据岗位条件在参加本县(市、区)面试但未进入体检，且专业相近人员中按综合成绩排名进行跨岗位调剂补录一次

(四)确定擬招募人员、公示(8月9日)

1.确定拟招募人员。各州(市)根据考试综合成绩、体检结果等确定拟招募人选名单并于8月1日前报省“三支一扶”协调管理办公室审核。

2.公示经审核的拟招募人员名单在云南人力资源和社会保障网进行公示。公示期为5个工作日

公示期满无举报的，正常辦理招募手续;有举报经查实有问题影响招募的不予招募;经查实无问题的，按规定办理招募手续举报工作人员有违纪违法行为的，由相關部门查证并按规定处理

1.下发招募录取通知(8月20日前)。经公示无异议的由省“三支一扶”协调管理办公室下发招募录取通知。

2.签订协议(8朤30日前)由县级“三支一扶”协调管理办公室组织新招募“三支一扶”人员与服务单位或服务单位人事主管部门签订《云南省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。

3.正式上岗(9月1日)新招募“三支一扶”人员根据县“三支一扶”协调管理办公室安排，在规定时间到服务单位報到上岗

(一)服务期间，工作生活补贴标准参照“当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平”确定中央、省级财政每人每月合计补助4167元，差额部分由各州(市)、县(市、区)财政保障补齐在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴;服務期满6个月给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检费补助320元;每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金考核为称职的每人發放3600元，考核为优秀的每人发放5400元

(二)服务期间，参加社会保险社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担，个人缴費部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴

(三)服务期满经考核合格，由服务单位、县级人力资源和社会保障部门会同编制等有關部门办理聘用手续聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期

(四)服务期满考核合格，视同具有两年基层工作经验的人员按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关规定的支医人员由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门帮助办理参加医师资格考试的有关手续

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