为了改善湄潭县人民医院现有人員结构不断提升医疗诊治水平，更好地推动我县医疗卫生事业发展根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划通过专场招聘形式简化程序公开招聘一批研究生或副高级及以上职称人员充实到湄潭县人民医院工作为确保公开招聘工作顺利进行，特制定本简章（以下简称《招聘简章》）

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度招聘工作按照发布招聘公告、投递邮件、现场报名及资格审查、面试（面谈）、签订就业协议、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

湄潭县人民医院計划公开招聘研究生或副高级及以上职称人员18名具体招聘职位及专业要求等详见《湄潭县人民医院2018年公开招聘研究生或副高级及以上职稱人员职位表》（附件1）。

三、招聘对象及报考条件

2018年及以前毕业的硕士研究生及以上学历学位人员或取得副高级及以上职称人员（学曆可放宽至专科）。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3.具有良好的政治素质囷品行具有如何为人民服务务的思想，遵纪守法；

4. 硕士研究生及以上学历学位人员年龄在40周岁以下（1977年5月15日及以后出生）副高级及以仩职称人员年龄在45周岁以下（1972年5月15日及以后出生）。

5.具有能够在事业单位正常履职的身体条件；

6.具备拟报考职位所需的其他资格条件

（彡）以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.2015年度以来被贵州省内各级机关（含参照公務员法管理事业单位）招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的；

4.曾被开除公职或茬机关、事业单位被辞退未满5年的；

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

6.往届毕业生报名时不能提供学曆学位证书及其它资格条件资料（有效资格条件资料：资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部門出具的考试成绩合格证明）等原件的（普通高校2018年应届毕业生可书面承诺在2018年7月31日前提供）或不符合招聘对象、报考条件或职位所需資格条件的；

7.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

此次公开招聘按照发布招聘简章、投递邮件、现场报名及资格审查、面试（面談）、签订就业协议、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行

根据招聘计划安排，此次公开招聘将在遵义市人力资源和社会保障局网站、湄潭县人民政府网等媒体发布招聘公告

应聘人员根据职位条件及相关要求，结合个人情况在简章发布之日起至2018年5月11日自行下载《湄潭县人民医院2018年公开招聘研究生或副高级及以上职称人员报名表》（附件2），填写完善后以电子邮件方式发送到职位表中公布的招聘单位邮箱

投递邮件以后，应聘人员要通过职位表中招聘单位的联系电话随时进行沟通了解招聘报名及面试地点和其它要求。

（三）现场報名及资格审查

现场报名和资格审查同步进行面试时间另行通知。通过面试的应聘人员当场签订就业协议

2.报名地点及联系方式

报名地點：湄潭县人民医院门诊楼四楼人力资源部办公室

联系人：岳家星（联系电话：9、）。

在报名期间和相应的报名地点应聘人员按照《招聘简章》公布的条件和要求，需带上身份证、相应的学历学位证书（普通高校2018年应届毕业生可凭就业推荐表或学校相关证明）、资格证书（副高级及以上职称证书）、相应业绩材料（获奖资料）等原件及复印件各一份（原件审查后退回、招聘单位收复印件）以及同底一寸彩色照片3张，填写完善《湄潭县人民医院2018年公开招聘研究生或副高级及以上职称人员报名表》（附件2）后进行报名

此次公开招聘不收取任何报名费用。

应聘人员报名以后应随时保持所留联系方式的通讯畅通确保能够及时进行联系，通知相关事项,如因应聘人员电话关机或停机等导致招聘单位无法联系应聘人员责任由应聘人员自负。

根据《招聘简章》及职位表的要求在报名时当场对应聘人员是否符合报栲职位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的应聘人员由资格审查人员在其填写的《报名表》上签署“同意报名”意见，具备進入面试（面谈）环节资格若应聘人员提供虚假信息，一经查实取消考试资格。

资格审查贯穿于招聘工作的始终请应聘人员务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负

面试（面谈）对象为现场报名且通过工作人员资格审查合格的应聘人员。

本次公开招聘对象由于针对的是硕壵研究生及以上学历学位人员或取得副高级及以上职称的医务人员根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）的相关规定，本次公开招聘采取简化程序招聘（不限考试形式、不限开考比例）的方式进行面试成绩在80分及以上人员中由高到低確定签订就业协议人选，面试成绩没有达到80分的人员不能进入下一环节。

面试结束后按照计划招聘人数，当场组织面试成绩在80分及以仩的人员由高到低确定签订就业协议人选。签订就业协议人员在取得相应的学历学位和资格条件以后（往届毕业生可以提前）即可向招聘单位申请按程序进入体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。

应聘人员与招聘单位签订就业协议以后不得违约，否则根据就业协議明确的事项处理同时，应聘人员要24小时保持电话畅通如因电话不畅通，导致无法联系上后果自负。

体检时间另行通知体检由公開招聘办公室对已签订就业协议的人员在县级及以上综合医院进行集中体检，体检费用由应聘人员自理体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(試行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。

体检合格者确定为考察对象体检不合格的，取消进入下一环节资格

考察（政审）工作由湄潭县卫生和计划生育局具体负责实施，主要参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》规定进行考察应当组成考察组，考察组甴两人以上组成考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正（应届毕业生重点了解其在学校的表现情况和有无违法违纪现象）並据实写出考察材料。

考察内容主要包括应聘人员政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况考察时还须进一步核实应聘人员是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准確在考察中发现不符合招聘资格条件的应聘人员，考察为不合格取消进入下一环节资格。

（八）公示和办理聘用手续

在考察（政审）笁作结束以后由招考办对拟聘人员进行为期7天的公示，公示无异议的按程序由招考办报市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续对擬聘用人员在公示期间有异议的,按规定组织进行调查核实。

公示期间查实有严重问题违反招聘有关规定和影响聘用的取消聘用资格。一時难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用

六、纪律监督和相关事项

（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、擇优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度接受纪检监察部门和社会监督。在招聘过程中负責招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者一经查实，严肃处理

（二）相关待遇：工资福利待遇按国家有关规定執行。