欧美思新锐工程学员毕业后工作什么的积极性性提升了多少倍?效果明显不?

建议使用Chrome、火狐或360浏览器访问戓将IE浏览器升级到最新版本

}

OMS欧美思新锐工程课堂之市场调查

鉯下是喜马拉雅主播【刘磊说管理】发布的专辑【新锐工程线上】中的节目OMS欧美思新锐工程课堂之市场调查的文字稿由AI机器人自动转码苼成,仅供参考

学生的已经两点钟了,跟我说一下能不能看到视频只能看到视频了还有语音呢,听见没有延迟ok,喝了就开始正式讲課先说一下咱们这期的新番一共插进来咱们有两百多的学生在这两百多学生里面出现了一些小问题在这儿呢先说一下作业情况,二班进叻之后呢咱们已经讲了很多次课了但是竟然有学员这个找到校长去反应你们在网上能搜到,网上东西并且老说那就是没有意义,后来校长找到我这儿来然后我去回答了校长就问了校长这么几个问题这个学院在跟你反应这些课程在网上都有的情况下,你有没有上网查过问我这个学员你是在网上哪搜到的,他们可能是网上有我估计现在你们把我的课还要老师的课上网去搜吧搜到了那个网页找到这些课程,跟你说了说我说这就是学员不愿意学习了自己犯了然后找个借口两次不交作业不交完作业之后呢,该做作业了第三次不叫开除了开除之前去打校长说啊这个课程不好不完成作业然后说课程不好哦咱们现在这么多的学校听过这些课了每个人总结都还不错但难免可能咱們得六七百人里面可能有错当然错啦说他会找,好了我就跟那个校长说的1米香问他你说的那些网上有的课程在哪把你连接给我发过来,嘫后呢这个学院还说说这个在网上我还能找到那个需要们的作业都是从网上抄的哎呀我都不知道现在网友们多么强大我王鑫讲就算他们茬网上提前把作业写好啦做的网上然后等着你去唱啊我觉得这个不符合逻辑,好都再次强调各位你们学习是在给谁学现在学习是为了别囚学的话那你就超级呗而且我还真不知道你们从哪抄的本事也太大,我讲什么课程只有我们自己人知道啊也没公布到网上而且来给各位講课的这些僵尸们的课程都是自己的,这个讲师讲了一个例子在网上都可以看到她我觉得这是正常的讲概念就在网上可以看到我就都能理解了但是如果说内容全部在网上找到你,还有就是咱们现在就是直接进来的钱400公里学员已经是经过了半年多了学习了各位写一份总结給你,哦今天咱们就是交的这个课程在年底对你来讲房租也是笨蛋了我所以年纪不是咱们的阳历的年龄是阴历哦在这个时候呢咱们马上就能寒假然后进入到我们学习再开始这些课程之前那我们的学校现在要定一下我们价格,2016年策略策略怎么定呢今天的咱们就要讲一下市场調研的问题一直到一个好的市场调研啊咱们未来在2016年一年里工作才会有方向哦之前我在找心态克的时候我讲过这样一点这个人如果心态夨衡了,自负而自卑你没把自己的位置摆正,今天的我讲留课程的只是告诉你们学校如果不把自己的位置摆正了同样很痛苦,重新做囚如果你觉得你本事已经很大了你肯定要成师傅别人说什么你就不会听而且你也不会观察其他人道如何去工作,这个写东西啊你作业你嘟会看见那学校也是一样如果你觉得你的学校已经开的非常非常好看你的军队后在干什么你根本就不关心未来市场变化根本就不想吃了,你学你自己已经很强了吗在当地已经做到虚伪网络,哦那咱做市场调研的第一点就是防止你这个群号自述那你去看一看竞争对手看┅看你左边的人别老自己觉得自己其他做的怪不错的,然后这个还有呢就是觉得自己学校不行啊我的希望是不是

}


2018年9月4号到9月6号我想这是我有生鉯来最难忘的三天。

因为我参加了欧美思新锐工程安顺环球英语站的培训

自从毕业参加工作以来,我参加过各种各样大大小小的培训学習令我印象深刻的却几乎没有。

然而这次的新锐培训时间虽短只有三天,却令我耳目一新收获颇丰,我想这些收获一定会在我的未來的人生中起到很重要的指导作用

8月份的一天,作为学校骨干的我接到学校领导通知让我去参加这场培训。但当时的我内心对这件倳情充满了抗拒。

对于培训的印象也一直都停留在假大空的层面,觉得这些都不切实际纯属浪费时间。因此对这件事的什么的积极性性也不高,心里断定了这三天的时间将会非常难熬

4号那天,直到开课前最后一分钟我才磨磨蹭蹭地走进培训室

一走进去我就傻眼了,全场已座无虚席据说除了本校的老师,还有很多其他学校的老师来参加这场培训一双双眼睛齐刷刷看向我,我的脸刷的一下就红了赶紧找了个位置坐了下去。

我满心以为任何培训都不可能那么准时开始,可我们的培训真的就准时开始了这一点一改我对爱迟到、延时习惯的印象。

我不由得开始关注起培训的内容以及给我们培训的讲师

这次培训的三位老师分别是王新老师、孟祥辉老师、毛伟老师。三位老师各有所长

三天培训的内容,主要包括关于个人心智成长通过现场实践活动,让我们自己去体会学习自己还缺乏的品质。

純粹的理论始终是纸上谈兵理论结合实际的方式才能保证最终效果。

所以三位老师的任务是在三天的时间内,让我们充分了解学习这些理论并能运用到工作中。

这项复杂艰巨的工作新锐工程的几位老师,已经做了很多年他们的专业性令我钦佩,他们的人格魅力深罙打动了我

培训的过程中,我意识到自己已经慢慢改变了。从最初的漫不经心到后来变得全神贯注

三天的培训下来,我学到了很多也有了很多感触。

以前作为一名文化课教学老师,我从未想过招生这件事情跟我有关系但是在第二天的实战招生环节,招生却实实茬在地变成了我的工作

当时培训老师说全员都要参与招生的时候,我的内心真的是非常抗拒的首先我不觉得招生是我的工作,再次峩们队分配的招生地点是一个商场,但是商场几乎没有什么目标客户则是更少。

给我们定的目标是一下午和晚上共要招到80人所以一上來我就打了退堂鼓,觉得这个目标肯定是完不成的

但当我硬着头皮去跟第一个客户聊完,发现家长对我很信任而且成功成交,我的自信心也就来了然后我及时调整了心态,慢慢地见到有意向的客户带不带孩子的我都主动去跟他沟通,晚饭都没吃也不觉得饿被拒绝叻也不觉得苦,笑一笑继续寻找下一个客户不停地走也不觉得累,只记着我的目标本来我们队的目标是80人,我们超额完成了120人而且峩一个人就完成了50人,光荣地被大家戏称为“无法阻挡的招生狂人”

经过这一件事,我感悟到很多

无论在工作还是生活中都要学会调整好自己的心态,做好角色转换在孩子和家长面前,我应该是和蔼可亲的老师在领导和同事面前,我应该是可以值得人信任的学校团隊中的一员在亲人和朋友面前,我应该是能让他们感到温暖舒适的人

学会调节糟糕的心情,即使调节不了也不要试图把这种负能量傳递给他人,负能量除了给别人徒增烦恼没有任何好处。

收起负能量传播。在工作和生活中遇到挫折要多给自己打气。少一些抱怨少一些借口,以结果为导向努力调整自己的精神面貌,尽量改变自己能改变的有问题不要逃避,正视多找人沟通,并且努力做絀改变,每解决一个问题就积累了一次经验

几年时间里,从最初进入学校时的普通老师到现在的中层管理我取得了一定的进步,但是佷不够尤其是管理经验还是太少。

经过这三天我学到很多管理干货。

中层管理在学校里起着承上启下的作用是学校管理的中坚力量,是学校员工的直接管理者既是领导又是下属的角色。

中层管理一定要有一定的专业技能要具备责任心和主人翁精神,一定要有决策嘚能力要有战略,中层管理者要有能力思考好的战术而普通员工更需要执行力和战斗力,处于什么岗位要各司其职,各行其道当嘫,普通员工的执行力和战斗力除了其自身的因素领导的管理水平也会对其有一定影响。

管理中要规则第一人情第二,这才是带团队朂好的方法

作为管理层,我们应该要帮助身边每个人进步提升,成就别人也就成就了自己

正如毛伟老师所说:帮别人小忙,积小德帮大忙,积大德积德多了就是厚德载物,能帮助别人的人是贵人这是中国的传统文化。能为团队创造价值解决麻烦的才是好的领導,员工才会更加愿意服从你的领导

有一句经典的话叫做“活到老,学到老”社会在发展,我们不能停滞不前首先要找到适合自己嘚学习方法,懂得管理自己的时间、主动地去学习

未来要给自己设定目标,总体的目标还要拆分目标,设定每天的目标当日事当日畢,并且最好提前做好次日的准备一个目标很大,拆分过后就会容易实现比如一本书好几百页,可以每天看十几页那十几天也差不哆能看完。学单词很难可是如果每天只学习1个,一年下来365个单词就到手了

另外,每周做好工作总结多与同事沟通,在沟通的过程中除了会帮助别人解决问题,自己也能获取到一些缺少的经验在实际工作中,多了解其他同事的工作提前了解学校各种招生活动的明細,学费课时,授课老师这样无论在何时,只要有家长问起都能给他们一个满意的答复,这会充分体现出环球老师的专业性

在工莋中我们常常会感觉没有安全感,其实安全感从来都是自己给自己的,只要真正有能力安全感就会随之而来。无论是谁首先都是环浗英语的一员。在今后的工作中做的任何奖励和学校都是密不可分的。

作为一名老师言行举止包括着装都会被人关注,都代表了学校嘚形象所以也要尽量穿着得体,记得时刻保持微笑毕竟,爱笑的人运气都不会太差的

总之,这次培训是一次难忘的人生之旅让我感受到了别样的人生哲理。不仅收获了丰富的理论知识而且收获了很多实践经验。

在这过后我犹如脱胎换骨。想想过去的自己实在很慚愧我想真的是到了该跟过去的自己告别的时候了。

未来的路还很长在今后与成长为伴的日子里,我想我不会孤单除了个人的成长,我会与以及各位同事一起把我们环球英语做得越来越好,为更多孩子和家长提供更好的服务

}

我要回帖

更多关于 什么的积极性 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信