市就业管理中心与市人才中心合并后职级并行以前工龄工龄如何计算的?

官职不会晋升升的事工资

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职务与职级并行以前工龄后35年工齡应套那个级别工资

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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄工龄是指职工以工资收入...

  • 伱好,我国《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八和第三十九条有相...

    张武先律师 回答数 : 184条 好评数 :
  • 戴雪静律师团队 回答数 : 5805条
  • 您好!关于关于员工工龄工资管理规定主要有哪些的问题工龄工资管理规定:1为尊重员...

    李炎钦律师 回答数 : 1条 好评数 :
  • 你好,是这样嘚一、工龄与工资1、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源...

    王高军律师 回答数 : 476条 好评数 :
  • 不对可以申请劳动仲裁。详情请來电或找李永律师当面咨询!...

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主要看你们当地的政策

科员是指的是级别,科员的履职年限就是任科员职务的年限前面的不能算,如果是工龄的话就要从入职开始全部计算

根据科员级职务的界定方法:

转正定级后取得专科以上学历的,由取得学历的次月起算

由事企业单位调入机关的人员和原事业单位转为参公的人员,在事企业單位工作期间比照事企业同类人员执行;调入机关后或转为参公后则比照机关同类人员执行。可连续计算任职年限

国家统分专科以上畢业的,从转正定级时起算

(二)事企业单位工作人员

转正定级后取得本科以上学历的,由取得学历的次月起算

国家统分本科以上毕业嘚从转正定级时起算。

机关调入事企业的在机关工作期间比照机关同类人员执行;调入事企业单位后,比照事企业单位同类人员执行可连续计算任职年限。

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