1网投简历 2接到电话 3询问基本信息 a基本信息包括简历中存在的基本信息 b你为这份工作做了哪些准备 c你觉得你有哪些能力可以胜任这些工作 合格后会预约到面

到面一面是由項目经理面试，要求携带简历到场也会填写简历 a首先简单自我介绍 b针对你简历中的经历提问，例如：简单谈一下之前实习的工作内容 c请簡要描述之前工作中遇到的困难以及如何解决 d你认为你的缺点是什么 终面是城市经理 a简单自我介绍 b谈谈你对埃摩森的了解 c你之前是如何组建团队的 d如何与陌生人建立信任 d有什么问题需要问的可以允许你问三个

1、 为客户在行业内搜寻符合资格嘚候选人

2、熟练运用不同的人才搜寻途径包括陌生电话寻访，数据库；

3、独立进行结构化面试（电话面试/面对面的面试）以电话面试为主；

4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息；

5、管理候选人的期望值和整个招聘流程；

6、撰写候选人背景报告呈交客户；

7、为候选人做好充分的面试准备以提高候选人与客户面试的成功率；

8、必要时与客户进行有效的职位沟通；

9、与候选人建竝良好的关系。

1、薪资：无责底薪+绩效奖金+项目提成季度晋升机制；

2、福利：社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日；

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