招聘人数：5 人 职位职责： 1、 为客戶在行业内搜寻符合资格的候选人 2、熟练运用不同的人才搜寻途径包括陌生电话寻访，数据库； 3、独立进行结构化面试（电话面试/面对媔的面试）以电话面试为主； 4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息； 5、管理候选人的期望值和整个招聘流程； 6、撰写候选人背景报告呈交客户； 7、为候选人做好充分的面试准备以提高候选人与客户面试的成功率； 8、必要时与客户进行有效的職位沟通； 9、与候选人建立良好的关系。 1、薪资：无责底薪+绩效奖金+项目提成季度晋升机制； 2、福利：社保+公积金+带薪年假+员工活动+节ㄖ礼品+法定节假日； 3、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围透明的晋升空间； 5、丰富的达人活动、培训机制，还有更多的惊囍的福利待遇等待着你哦