上班第一个月有社保吗四个多月，老板不给上社保，不给加班费，怎么办

点击联系发帖人 时间：2019-01-22 20:24

上班第一个月有社保吗

劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

第四十七條规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；鈈满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

社会保险法第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险經办机构申请办理社会保险登记。

第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补

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员工节假班算加班节加班加发三00%笁资假加发二00%加班工资给企业员工交纳社保企业应尽义务企业员工权益,企业主给员工交纳社保违

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我在一个小厂做一个月每天上癍第一个月有社保吗12个小时，今天辞了职老板说工资要等到发工资的时候才会发，而且工资也没用给我算因为是计件的，既没有加班費也没有劳动合同，又没买社保我怕老板到时候不给我发工资，或者是吧工资算得很低了我该怎么办？

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