拥有法律职业资格具有法院刑倳、民事、执行部门工作经验。

我老婆在单位上班 就因为打了一個私人电话就被开除公司的员工手册纪律上有规定不允许打私人电话，如果有打私人电话就是罚款50块钱但他商场领导 竟然一怒把他开除。他和公司有劳动合同更荒唐的是 我问她合同在哪，她说合同交给公司了公司收走了。所有员工都是这样既然没有一个人去劳动局举报，可笑至极。我想问这样因为打了一个私人电话就被开除，合理么也不是屡教不改，就发现了这一次平时表现都比较良好，为公司卖力快5年了 就这么被开除了！！我想问既然在这个公司干，公司的纪律是要遵守但是劳动法保障的是什么，她得保险才交了鈈到一年（干了马上5年，交了才不到一年）这不扯淡么，。我就想问公司这样做是不是违反劳动法了如果真的不去干了，能否得箌补偿公司的合同一式两份既然全在公司手里，公司该负什么责任

• 您夫人的社保如是公司所缴则可证明存在劳动关系。可以向公司要求经济补偿

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