你好我是2016届毕业生。

大四实习期在一家民营公司工作然后5月份请假返校。

当时的请假条上的请假日期截止在6月3号

因为弄论文，在学校耽搁了一个星期于6月13号返回公司正常上班。

6月13号下午我向我的主管提出申请辞职在6月17号办理的离职手续。

在这家公司工作的时间为2016年1月13号入职2016年6月17号下午办理完畢离职手续离开公司，这5个多月里我还未转正

现在公司不给我发5月份和6月份的工资，五月份的工资为8天的工资---------6百多元6月份有5天的工资-------4百多元。

我打电话问的第一次得到的我的原上级主管回复是“你在学校期间没给公司提前说我要辞职导致公司在你离职后需要重新招人”，我反驳道我还在试用期不用提前一个月提出辞职，然后他就说和领导商量商量再回复我

第二周，我又打电话得到的回复是“你所补的假条老板不认同，以假期逾期未到公司上班按旷工处理”

请帮忙一下给我出出主意，我该怎么做--是否继续索要我的工资

还有就該公司没有和我签订就业劳动合同。

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