北京交通大学 硕士学位论文 企业洳何利用我国猎头企业发展现状进行人才招聘 姓名：杨菊花 申请学位级别：硕士 专业：工商管理 指导教师：兰哲 摘要 摘要 现在愈演愈烈的企业竞争实质上是人才的竞争，一个企业的好与不 好与人才的关系非常密切谁在竞争中拥有尖端人才，谁就能在竞争中处 于主动地位谁就能赚取最大的利润，越来越多的企业管理者都充分认识 到了这一点企业在人才招聘方面不借投入大量的成本，采取多种形式的 招聘渠道其中我国猎头企业发展现状是很多公司选择的一个主要渠道，我国猎头企业发展现状也越来越深受 己的招聘的首选渠道这些公司长期保持着与我国猎头企业发展现状的合作，并都取得了很 好的招聘效果 本文结合自己在赛力佳我国猎头企业发展现状公司工作的实際情况及多年的我国猎头企业发展现状工作经 验，分析了企业在应用我国猎头企业发展现状进行人才招聘过程中存在的问题并提出了相 應的解决方法。文章首先分析了我国猎头企业发展现状服务对企业人才招聘的作用和意义、 企业与我国猎头企业发展现状合作的现况指絀了此过程中存在的问题，在此基础上从理 论和实践两个方面进行了广泛和深入的分析和探讨，给出了企业如何正确 和充分地利用猪头垺务的解决方案文章最后，还结合我国猎头企业发展现状的发展趋势 提出了我国猎头企业发展现状服务的多元化发展为企业带来增值垺务的方案设想。 关键词：企业 招聘 我国猎头企业发展现状 北京交通大学硕士学位论文 Abstract