深圳人才引进 社保中毕业生和在职深圳人才引进 社保的区别
全日制大专及以上应届毕业生可直接引进在专业、院校、指標、申办方式等方面均无限制,可由用人单位办理也可以个人身份委托深圳人才引进 社保代理机构办理。
进一步放宽年轻化、专业化、高技能人才的引进条件重点引进我市紧缺急需人才,更好地为我市经济社会发展提供人才支持如35岁以下的全日制大专人员可直接引进,45岁以下的全日制本科人员可直接引进45周岁以下的中级专业技术人才可直接引进,35岁以下、在深参保三年以上的高级工可以直接引进等办理条件比原来都有所放宽。
(1)年龄三十五周岁内加5分
(2)在同一家单位连缴2年社保可通过单位申报加10分。
(3)社保五险一年7分30汾封顶。
(4)非全日制大专学历60分本科80分。
(5)四十周岁以上每增长一岁减2分
达到100分即可积分落户深圳!
(1)、养老保险满1年积3分
(2)、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险,每个险种每满1年积1分
(3)、社保高积30分。
(4)、社保在本单位连续缴纳2年以上的才可单位申报入户,哆加10分
从新2019年1月份开始,按照今年的深圳2018核准制入户政策规定深圳房产、居住证、义工、献血和捐款不再积分。
深圳深圳人才引进 社保落户方式:
深圳深圳人才引进 社保条件入户情况
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