3 个别敎师职权寻租 诱发“送礼”焦虑症

　　对于收礼这种严重违背师德的行为相关部门态度明确，禁令不断近年来，一些学校和教师也发絀了“过节不收礼”的倡议家长感到释然，校方也觉得轻松送礼现象得到一定程度的遏制。令人遗憾的是尽管家长苦恼、老师纠结、法规严禁，教师节收送礼现象并没有绝迹

　　就在近日，江苏省南京市某小学校长就因公然向学生家长索要礼金被就地免职。此前黑龙江省依兰高中教师冯群超因本班学生未向任课老师送礼，当堂训斥全班学生；江苏省无锡市中学教师周颖在微信群对比学生送的礼……这些个别老师的行为引发了家长们的送礼焦虑

　　“送和不送还是不一样的！”浙江余女士的孩子正在上小学，“送礼之前老师對孩子比较凶，孩子不愿意上幼儿园；送礼之后老师不仅不直接批评孩子了，还经常鼓励孩子现在也愿意上幼儿园了，为了能让孩子健康成长送礼也值了。”

　　个别教师利用手中的职权寻租小到排座位、任班干部，大到保送生、高考加分……严重影响了教育公平囷社会公义“虽然只是部分地区、部分学校、部分老师的行为，但这些个体行为已严重影响了教师队伍的整体形象和教育声誉还容易引发学生的攀比心理、投机心理，污染孩子纯洁的心灵应该坚决禁止。”辽宁省沈阳市教育发展研究中心主任佟雨臣说

　　专家认为，教育资源分配不公也是诱发“送礼”焦虑症的重要原因湖北省社科院研究员冯桂林说，当前教育资源分布不均每位家长都希望孩子能够上所好学校，进个好班级有位好老师。于是在激烈的竞争中，家长期望以财物来铺路给孩子打造优质的学习环境。