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此次养老保险制度改革涉及到“老人”、“中人”和“新人”。“老人”是指改革前已退休的人员“新人”是指改革后新参加工莋的人员，“中人”则是指改革前参加工作、改革后退休的人员在湖南省近196万参保的机关事业单位工作人员中，99%以上属于“中人”

在“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的总体原则中，为更好地保证“中人”待遇的衔接国家设定了10年的过渡期，但由于每个省份“中人”群体年龄层次不一样有的省份的过渡期可能短于10年，有的可能长于10年湖南省的过渡期，大致在10年至15年之间目前正在请大學精算专业人员进行精确测算。

机关事业单位人员工资调整方案已发到各单位

机关事业单位人员工资调整方案已经出台国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整文件已经发到各单位。

近日网络上热传机关事业单位人员涨工资的“红头文件”，“各单位应按照国办印发的文件执行不能以网上傳的文件为准。”

机关事业单位人员待遇不会降低

《决定》规定对于改革前已经退休的“老人”，维持原待遇不变并参加今后的待遇調整。

其他在职的机关事业工作人员待遇如何呢?胡晓义说：“绝大多数人待遇不会降低”胡晓义也强调，这是全国的测算情况各个地區、各个单位、各种收入情况不同可能出现收入降低的个别情况。

财政是职业年金的唯一供款渠道

《决定》规定机关事业单位应为其工莋人员建立职业年金，单位按本单位工资总额的8%缴费个人按本人缴费工资的4%缴费，工作人员退休后按月领取职业年金

胡晓义表示，财政是职业年金的唯一供款渠道不允许机关自筹自支小金库。

此次改革不会“吃”企业养老金

《决定》明确规定机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用

关于资金筹措，现在养老保险主要是工作的一代缴费来供养已经退休的一代所以实际上不完全是看上去那样同时筹措两笔巨额资金，而是可以做财务上的转化