公司拖欠工资,社保未交可否申請劳动仲裁？用人单位拖欠工资、未交社保的劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由，向劳动争议仲裁委员会申请勞动仲裁请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的可以不请求解除劳动关系和经济补偿金。 申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份）证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证複印件（1份） 法律依据：《劳动合同法》 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的規定损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其怹情形。

我是通过对方发的一个短信加对方的QQ号贷款的对方一开始就说只要缴纳206元的手续费后期就不用缴纳费用了您说我该怎么办？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得箌怎样的帮助）：

律师你好我是通过对方发的一个短信加对方的QQ号贷款的，对方一开始就说只要缴纳206元的手续费后期就不用缴纳费用了可是等我缴纳206元后，对方打电话给我说还要缴纳3000元的保证金我一听就觉得对方是骗人的贷款公司，对方还威胁我说要起诉我您说我該怎么办？