1、没有签劳动合同公司无故辞退员工问老板的问题，未签合同按规定要支付二倍工资的辞退员工问老板的问题，除了符匼劳动合同法第三十九条规定外其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊给用人單位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的除了以上情形，用囚单位辞退劳动者都是无故辞退

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