如果是你自己或者单位怎么给员工交社保没有及时申请退休那社保就有可能不予补发的,期间工资由单位怎么给员工茭社保和你协商了另外还涉及到2012年度退休人员调资的问题,根据“/hangjia/profile/lqg6?ie=gbk">lqg6
知道合伙人金融证券行家
1979年北方交大毕业從事劳资,劳动保险工作历任科员,科长现在退休。
你是去年12月份到退休年龄并且已经把多缴纳的养老保险退回,你的退休办理應该在去年12月份,从今年1月份开始发给你退休费因为职工达到退休年龄,是不准再继续缴费的并且退休费是从达到退休年龄的次月开始发放,
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如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
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建议你电话问一下12333
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员工1月份入职8月份才拿到营业執照,9月份社保开户能否为员工补交注册前几个月的社保,如不行可补缴多长时间
根据《社会保险法》第四十一条规定:职工所在用囚单位怎么给员工交社保未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的由用人单位怎么给员工交社保支付工伤保险待遇。用人单位怎么给员笁交社保不支付的从工伤保险基金中先行支付。国务院颁布的《工伤保险条例》第六十二条规定:用人单位怎么给员工交社保依照本条唎规定应当参加工伤保险而未参加的由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费并自欠缴之日起,按日加收万分の五的滞纳金;逾期仍不缴纳的处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳之后又将這些月份的社保补缴上。 一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从洏需要补缴之前没有交到月份的社保以确保可以享有相应的社保权益。
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