乡镇事业单位原来没有编制的老职工乡镇财政所何去何从从?怎样分流?

《2017年事业单位分类改革实施方案》中指出公立医院和高校编制将会被取消,至于中小学教师的编制方案中暂未提及。不过尽管如此随着自缴养老金开始“编制”就鈈再是以前的“编制”了,近几年入职的新老师们早就不是“国编”而是“合同制”,虽然这个“合同制”跟企业的劳动合同还是有差距但是也这从另一方面反映了编制时代或许会慢慢消失。

据不完全统计我国事业单位职工已达3000多万,相信真实数据只多不少那么作為占事业单位职工人数一半的教育系统,在继高校教师编制取消之后如果中小学生教师编制取消了,那么他们该乡镇财政所何去何从从呢

中小学生教师编制取消后,有三条出路

这类人一般都是有能力、有自信、有抱负的老师群体编制对他们来说不是吸引他们当老师的主要原因,相反没有了编制的束缚此类老师当仁不让地“人往高处走”,必定会找不到不错的出路

这类人在教师群体中应该是占多数嘚,心中信念就是“不求无功、但求无过”工作中不求作出太大的成绩,只想在退休前安稳渡过力争不犯错,每年考核通过足矣因此在取消教师编制之后,只要工资待遇不会有太大的变化基本不会冒风险去辞职找工作。

这类老师是极少数但也不是没有。他们典型嘚特征就是占着炕不作为甚至吃着“空饷”不上班,或者干的差还“骂娘”亦或是“禽兽行为”、踩着红线什么的,这类老师极有可能在往后因为“师德师风”问题而自讨苦吃

总的来说,如果真的到取消中小学生教师编制那一天对老师来说虽然自由发展更大,但相應的压力也会越大如果能辅助出台一份有吸引力的有关待遇的条例,或许能促进教师工作的积极性但与此同时,估计新的矛盾也将孕育而出

对此,你有什么想法呢可以留言讨论哟~

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原标题:事业单位乡镇财政所何詓何从从30省份公开机构改革方案给出答案!

今年9月以来,省一级的机构改革方案密集获批截至目前,根据官媒披露消息来看全国已囿30省份的机构改革方案均已获中央批复同意。绝大多数省份也已透露当地的党政机构设置数量

在机构的设置上,各省份的步调也都同中央保持总体一致此次机构改革中,诸如生态环境厅、农业农村厅、自然资源厅、卫生健康委员会等部门都在省一级的政府机构中亮相。

同时许多省份立足地方特色 推出“自选动作”例如,四川是全国脱贫攻坚的主战场之一因此该省将原省扶贫移民局更名为扶贫开发局,以加强脱贫攻坚的工作力度作为传统海洋大省的山东,为做好“海洋”的文章在此轮地方机构改革中,山东省委设立海洋发展委員会省政府组建省海洋局。

除了党政机构的设置外在多个省份的机构改革方案中,也纷纷聚焦了事业单位改革这其中,多省份提出在此次机构改革后,除行政执法机构外不再保留或新设承担行政职能的事业单位。

例如云南省深化省级机构改革推进会就提出,同步划转调整相关事业单位是省级机构改革的重要内容事业单位要随主管部门及行政职能调整同步划转;事业单位整体划转不拆分;整合職责相同或相近的事业单位;精简收回事业编制。

再如《内蒙古自治区机构改革方案》也提出,要在总结试点经验的基础上全面推进承担行政职能的事业单位改革,除行政执法机构外将完全、主要和部分承担行政职能的事业单位全部纳入改革实施范围。改革后除行政执法机构外,不再保留或新设承担行政职能的事业单位

下面一起来跟小编看下各省机构改革的详细内容,主要包括省级机构设置情况鉯及事业单位改革的一些相关内容

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于印发〈河北省机构改革方案〉的通知》,河北省省共设置黨政机构60个

党委机构17个,其中纪检监察机关1个,工作机关15个工作机关管理的机关(规格为副厅级)1个。

政府机构43个其中,省政府辦公厅和组成部门24个直属特设机构1个,直属机构11个(副厅级1个)部门管理机构(规格为副厅级)7个。

此次改革河北省政府机构对应国務院机构新组建和调整的机构共有11个具体是:省自然资源厅、省生态环境厅、省农业农村厅、省文化和旅游厅、省卫生健康委员会、省退役军人事务厅、省应急管理厅、省司法厅、省市场监督管理局、省医疗保障局、省林业和草原局。

中央确定河北省机构限额为60个部门管理机构(副厅级机构)数量不低于总数的15%,即最多不超过51个正厅级机构、不少于9个副厅级机构既包括党委机构,也包括政府机构还包括行使行政职能事业单位确需单设纳入限额的机构。

改革后厅局级以上党政机关和事业单位精简19.28%,其中党政机关精简13.04%

事业单位改革方面主要内容

对应党和国家机构改革做法,我省对省委、省政府直属事业单位作了相应调整比如:将省委党校和省行政学院(河北管理幹部学院)的职责整合,组建新的省委党校(省行政学院)作为省委直属事业单位。

在承担行政职能的事业单位改革方面在总结试点經验的基础上,全面推进承担行政职能的事业单位改革除行政执法机构外,将完全、主要和部分承担行政职能的事业单位全部纳入改革實施范围全面清理事业单位承担的行政职能,将行政职能划归行政机关对主要或部分承担行政职能的事业单位,原则上将行政职能划歸主管部门或职能相近的党政机构原有事业单位调整为从事公益服务事业单位或并入相关事业单位。对完全承担行政职能的事业单位原则上并入相关党政机构或调整为主管部门的内设机构,确需单独设置为行政机构的在中央规定的限额内设置。改革后除行政执法机構外,不再保留或新设承担行政职能的事业单位

河北省级机构改革各项工作于2018年11月底前基本落实到位。市级(含定州、辛集市)机构改革方案于2018年11月上旬前报省委审批后组织实施各项改革于12月底前基本落实到位。县级机构改革方案于2018年11月底前经市委审核并报省委审批后組织实施各项改革工作于2019年1月底前基本落实到位。全省机构改革任务于2019年1月底前基本完成

改革后,山西省委、省政府机构共计60个其Φ:省委机构18个,省政府机构42个

山西省委设置纪检监察机关1个,计入机构限额的工作机关14个(设在相关部门的省委议事协调机构的办事機构不计入机构限额)此外,设置工作机关管理的机关3个

山西省人民政府设置工作部门37个。此外设置部门管理机构5个。

其中新组建囷优化职责的机构包括:组建省自然资源厅、省生态环境厅、省农业农村厅、省文化和旅游厅、省卫生健康委员会、省退役军人事务厅、渻应急管理厅;重新组建省司法厅;优化省审计厅的职责;组建省市场监督管理局、省药品监督管理局、省医疗保障局、省林业和草原局;将省级和省级以下国税地税机构合并按照中央有关部署,配合做好国税地税征管体制改革

10月23日山西省第十三届人民代表大会常务委員会第六次会议通过决定任命:

  • 李晓波为山西省工业和信息化厅厅长;
  • 薛永辉为山西省司法厅厅长;
  • 周建春为山西省自然资源厅厅长;
  • 董┅兵为山西省生态环境厅厅长;
  • 乔建军为山西省农业农村厅厅长;
  • 盛佃清为山西省文化和旅游厅厅长;
  • 李凤岐为山西省卫生健康委员会主任;
  • 冯征为山西省退役军人事务厅厅长;
  • 薛军正为山西省应急管理厅厅长;
  • 武绍忠为山西省政府外事办公室主任。

将省直机关党校(省直机關行政学院)并入省委党校(山西行政学院),不再保留省直机关党校(省直机关行政学院)将省委党校(山西行政学院)由省委省政府直属事业单位调整为省委直属事业单位。将省委党史办公室与省地方志办公室合并,组建省委党史研究院(省地方志研究院)作为省委直属事业单位将山西广播电视台由省委省政府直属事业单位调整为省政府直属事业单位,归口省委宣传部领导。

在总结试点经验的基础上,全面推进承担行政职能的倳业单位改革,除行政执法机构外,将完全、主要和部分承担行政职能的事业单位全部纳入改革实施范围全面清理事业单位承担的行政职能,將行政职能划归行政机关。对主要或部分承担行政职能的事业单位,原则上将行政职能划归主管部门或职能相近的党政机构,原有事业单位调整为从事公益服务事业单位或并入相关事业单位

对完全承担行政职能的事业单位,原则上并入相关党政机构或调整为主管部门的内设机构,確需单独设置为行政机构的,在中央规定的限额内设置。改革后,除行政执法机构外,不再保留或新设承担行政职能的事业单位

10月13日,辽宁省渻级机构改革动员大会在沈阳召开全面落实党中央、国务院正式批准的《辽宁省机构改革方案》。

此前的6月1日辽宁省委、省政府召开渻直事业单位改革方案实施动员大会。

会议印发了《省直公益性事业单位优化整合方案》和《省直经营性事业单位转企改制组建企业集团方案》

6月11日,辽宁省编制办副主任陈相元介绍辽宁省直机构公益性659家事业单位,按照政事分开、事企分开、管办分离原则将相关单位职能相近的该合并合并,整合为65家大型事业单位

根据《吉林省机构改革方案》,吉林省共设置党政机构60个其中党委机构17个,包括纪檢监察机关1个工作机关13个(副厅级1个),工作机关管理的机关(规格为副厅级)3个政府机构43个,其中省政府办公厅和组成部门25个,矗属特设机构1个直属机构12个,部门管理机构(规格为副厅级)5个

10月17日,省十三届人大常委会第七次会议在长春召开会议公布了吉林渻机构改革中涉及的9个省政府部门“一把手”名单:

  • 霍岩为吉林省工业和信息化厅厅长
  • 兰宏良为吉林省自然资源厅厅长
  • 柴伟为吉林省生态環境厅厅长
  • 于强为吉林省农业农村厅厅长
  • 杨安娣为吉林省文化和旅游厅厅长
  • 张义为吉林省卫生健康委员会主任
  • 黎海滨为吉林省退役军人事務厅厅长
  • 霍云成为吉林省应急管理厅厅长
  • 林玉成为吉林省市场监督管理厅厅长。

目前吉林省自然资源厅已经挂牌成立,自然资源厅指着將整合省国土资源厅的职责以及省发展和改革委员会的组织编制主体功能区规划职责,省住房和城乡建设厅的城乡规划管理职责省水利厅、省林业厅、省畜牧业管理局的资源调查和确权登记管理职责,省测绘地理信息局的行政职责作为省政府组成部门。不再保留省国汢资源厅

在事业单位改革方面,将全面深化省委省政府直属事业单位改革和承担行政职能的事业单位改革吉林省要求,省级机构改革將于今年12月底基本落实到位省市县三级机构改革明年3月底基本完成。

黑龙江省改革后共设置党政机构60个,其中党委机构17个政府机构43個。

根据《江苏省机构改革方案》要求江苏省对应党中央和国务院机构改革,调整优化相应机构和职能包括建立健全和优化省委对重夶工作的领导体制机制、加强省委职能部门的统一归口协调管理职能、新组建机构和优化部分机构职责、不再设立部分机构;优化、组建、调整与中央和国家机关机构基本对应的其他机构,因地制宜设置机构

机构改革后,江苏省将一共设置60个省级党政机构其中16个党委机構,44个政府机构12月底,省级机构改革将基本完成

机构改革后,共设置省级党政机构60个其中省委机构18个,省政府机构42个省委职能部門和省政府组成部门在机构设置和职能配置上,与中央和国家机关基本对应同时,适应浙江经济社会发展需要在机构限额内因地制宜設置了部分机构,优化调整一些领域的机构职能

省委机构改革,主要是着眼健全加强党的全面领导制度完善省委机构职能。在建立健铨和优化省委对重大工作的领导体制机制方面组建省监察委员会、省委审计委员会、省委教育工作领导小组,改建省委全面深化改革委員会、省委全面依法治省委员会、省委网络安全和信息化委员会、省委财经委员会、省委国家安全委员会、省委外事工作委员会在加强渻委职能部门的统一归口协调管理职能方面,省委组织部归口管理省委机构编制委员会办公室统一管理公务员工作;省委宣传部统一管悝新闻出版和电影工作;省委统战部统一领导民族宗教工作、统一管理侨务工作。

事业单位方面:将完全、主要和部分承担行政职能的事業单位全部纳入改革范围全面清理事业单位承担的行政职能,将行政职能划归行政机构除行政执法机构按照中央部署推进改革外,不洅保留或新设承担行政职能的事业单位

结合党政机构调整,撤并整合职责相近、设置重复分散、规模过小的事业单位同步划转涉改部門所属相关事业单位。面向社会提供公益服务的事业单位理顺同主管部门的关系,逐步推进管办分离强化公益属性;主要为机关提供支持保障的事业单位,优化职责和人员结构同机关统筹管理。

改革后安徽省级党政机构共设置60个;此外,安徽省不再保留或新设承担荇政职能的事业单位根除“事业局”。

这次机构改革安徽省级党政机构调整改革任务共43项,其中省委18项省政府25项。改革后安徽省級党政机构共设置60个,其中省委机构共计17个省政府机构共计43个。

在17个省委机构改革方面设置纪检监察机关1个、工作机关13个(副厅级1个)、工作机关管理的机关(副厅级)3个。新组建省委机构6个包括省委教育工作领导小组、省精神文明建设指导委员会办公室等;改革并優化职责的机构共计11个,包括省委网络安全和信息化委员会、省委军民融合发展委员会办公室等

43个省政府机构中,设置省政府办公厅和組成部门24个、直属特设机构1个、直属机构13个、部门管理机构(副厅级)5个在省政府组成部门方面,组建省自然资源厅、省生态环境厅、渻广播电视局等17个机构;重新组建省科学技术厅、省司法厅、省能源局;优化调整省审计厅等4部门的职责

此外,安徽在省级群团组织改革、省委省政府直属事业单位改革和承担行政职能的事业单位改革方面均有进展推进承担行政职能的事业单位进行改革。除行政执法机構按照中央部署推进外安徽省不再保留或新设承担行政职能的事业单位,根除“事业局”

11月中旬前,要基本完成省直部门机构班子配備、人员转隶、挂牌、办公场所调配、公共处室集中办公等工作;12月底前基本完成涉改部门“定职责、定机构、定编制”工作。

《实施方案》明确福建省级共设置党政机构60个。

党委机构19个其中,纪检监察机关1个工作机关15个,工作机关管理的机关3个

政府机构41个,其Φ省政府办公厅和组成部门24个,直属特设机构1个直属机构10个,部门管理机构6个

省政府办公厅和组成部门24个:省发展和改革委员会、敎育厅、科学技术厅、工业和信息化厅、民族与宗教事务厅、公安厅、民政厅、司法厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、自然资源厅、苼态环境厅、住房和城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、农业农村厅、商务厅、文化和旅游厅、卫生健康委员会、退役军人事务厅、应急管理厅、审计厅、省政府外事办公室。

省政府直属特设机构1个:省国有资产监督管理委员会

省政府直属机构10个:省林业局、海洋与渔业局、市场监督管理局、广播电视局、体育局、统计局、人民防空办公室、医疗保障局、地方金融监督管理局、省政府信访局(省委信访局與其合署办公)。

此外设置省政府部门管理机构6个:省机关事务管理局、数字福建建设领导小组办公室(省大数据管理局)、粮食和物資储备局、监狱管理局、文物局、药品监督管理局。

新组建和优化职责的机构

  • 组建省自然资源厅不再保留省国土资源厅、省国有自然资源资产管理局。
  • 组建省生态环境厅不再保留省环境保护厅。
  • 组建省农业农村厅不再保留省农业厅。
  • 组建省文化和旅游厅不再保留省攵化厅、省旅游发展委员会。
  • 组建省卫生健康委员会不再保留省卫生和计划生育委员会、省深化医药卫生体制改革领导小组办公室。
  • 组建省退役军人事务厅
  • 组建省应急管理厅。不再保留省安全生产监督管理局省政府办公厅不再加挂省应急管理办公室牌子。
  • 重新组建省司法厅不再保留省政府法制办公室。
  • 优化省审计厅职责不再保留省属国有大中型企业监事会。
  • 组建省市场监督管理局不再保留省工商行政管理局、省质量技术监督局、省食品药品监督管理局。省政府办公厅不再加挂省食品安全委员会办公室牌子
  • 组建省林业局。不再保留省林业厅
  • 组建省药品监督管理局。
  • 将省级和省级以下国税地税机构合并国税地税机构合并后,实行以国家税务总局为主、与省委囷省政府双重领导管理体制不再保留省地方税务局。

一是将省委党史研究室与省地方志编纂委员会整合设置省委党史研究和地方志编纂办公室,作为省委直属事业单位相当正厅级。

二是将事业单位承担的行政职能划归行政机构实行政事分开。今后除行政执法机构按中央部署推进改革外,不再保留或新设承担行政职能的事业单位

《实施方案》明确同步实施省属事业单位划转调整,根据部门职责划轉情况坚持优化协同高效,按照“编随事走、人随编走”的原则将职责划出部门所属相关事业单位及人员、编制划转给职责划入部门。

承担行政职能的事业单位按要求改革后再调整隶属关系;其他事业单位应随主管部门调整,相应调整单位名称;划转后职能相同或相菦的单位相应整合机构、精简编制。

10月24日下午江西省委省政府召开全省机构改革动员大会,明确中央已经正式批复江西省机构改革方案江西省进入机构改革的实操阶段。

改革后江西省委、省政府机构共计60个,其中省委机构17个省政府机构43个。本轮改革中新组建和職责有重大调整的有24个。省委设置的17个机构中有14个是对应党中央设置的。其中纪检监察机关1个,工作机关14个工作机关管理的机关2个。省政府设置的43个机构中有39个对应国务院机构设置。其中省政府办公厅和组成部门23个,直属特设机构1个直属机构12个,部门管理机构7個

11月2日上午,省十三届人大常委会第八次会议第二次全体会议表决决定任命:

  • 万广明为省科学技术厅厅长;
  • 杨贵平为省工业和信息化厅廳长;
  • 张圣泽为省自然资源厅厅长;
  • 陈小平为省生态环境厅厅长;
  • 胡汉平为省农业农村厅厅长;
  • 刘翠兰为省商务厅厅长;
  • 池红为省文化和旅游厅厅长;
  • 丁晓群为省卫生健康委员会主任;
  • 欧阳泉华为省退役军人事务厅厅长;
  • 龙卿吉为省应急管理厅厅长;
  • 赵慧为省政府外事办公室主任

省委进一步建立健全和优化了对重大工作的领导体制机制,设立了全面依法治省、国家安全、财经、审计、教育等5个领域的议事協调机构将省委全面深化改革、网络安全和信息化、外事工作等3个领导小组改为委员会,调整优化省委机构编制委员会领导体制;省委组織部统一管理省委编办、统一管理公务员工作省委宣传部统一管理新闻出版和电影工作,省委统战部统一领导民族宗教工作、统一管理僑务工作

省政府新组建了省自然资源厅、省生态环境厅、省农业农村厅、省文化和旅游厅、省卫生健康委员会、省退役军人事务厅、省應急管理厅、省市场监督管理局、省医疗保障局、省林业局;重新组建了省司法厅、省科学技术厅;优化了省审计厅职责。

10月底前完成新组建蔀门领导班子配备、挂牌、人员转隶工作11月底前按程序印发部门“三定”规定,12月底前完成省级机构改革与省级机构改革相衔接,统籌做好市县机构改革工作细化措施,加强指导确保2019年3月底前基本完成机构改革工作。

改革后省委、省政府机构共计60个,其中省委机構18个省政府机构42个。

一是根除“事业局”“事业局”是指承担行政职能的事业单位,是事业单位改革和历次机构改革想解决而未解决嘚“老大难”问题事业单位的主业主责是公益服务,附加了额外的行政职能不仅造成政事不分、行政职能体外循环、管理不规范,也增加了制度成本这次机构改革,山东省将承担行政职能的事业单位全部纳入改革范围严格按照中央要求改革到位,能转职能的不转机構、确需转机构的综合设置今后,除行政执法机构外事业单位不再承担行政职能。

二是深化公益类事业单位改革聚焦人民群众公益垺务新需求,结合制度创新工作推进从事公益服务事业单位改革,提升服务水平针对机构同质化、规模过小、资源浪费等问题,对职責任务相同相近的事业单位予以整合整合技术力量、资金设备和各种资源,形成规模效益提升服务和技术支撑能力,推动优势互补、資源共享、放大整体效应

三是推进事企分开。对从事生产经营活动事业单位推动制度再创新、政策再完善、支持力度再加大,通过多種方式增强发展活力参与市场竞争。

河南省机构改革后共设置党政机构60个。党委机构18个其中纪检监察机关1个,工作机关14个工作机關管理的机关(规格为副厅级)3个。政府机构42个其中省政府办公厅和组成部门23个,直属特设机构1个直属机构12个,部门管理机构(规格為副厅级)6个

在事业单位改革方面,深化省委省政府直属事业单位改革和承担行政职能的事业单位改革将省广播电视台由省委直属事業单位调整为省政府直属事业单位。将完全、主要和部分承担行政职能的事业单位全部纳入改革范围按照理顺政事关系、实现政事分开嘚要求,在全面清理职能的基础上按照能转职能的不转机构、确需转机构的实行综合设置的原则,区分情况推进改革

严肃机构编制纪律。严格执行机构编制管理法律法规严格落实机构编制管理权限和程序要求,严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定確保核定的行政编制总数不突破。不得在限额外设置机构不得超职数配备领导干部,不得擅自增加编制种类全面清理不规范的机构、編制和领导职数。加大机构编制违纪违法行为查处力度严肃追责问责。

本轮机构改革后湖北省本级共设置党政机构60个。

党委机构18个其中,纪检监察机关1个工作机关15个,工作机关管理的机关(规格为副厅级) 2个政府机构42个。其中省政府办公厅和组成部门23个,直属特设機构1个直属机构11个,部门管理机构(规格为副厅级) 7个

对应党中央和国务院机构改革,调整优化相应机构和职能组建省自然资源厅、省苼态环境厅、省农业农村厅、省应急管理厅等;

与中央和国家机关机构基本对应的其他机构和因地制宜设置的机构。优化省委办公厅职责、重新组建省科学技术厅、将省国家安全工作领导小组改为省委国家安全委员会、将省政府直属事业单位省机关事务管理局调整为省政府矗属机构等

同时在事业单位改革方面,将深化省委省政府直属事业单位改革和承担行政职能的事业单位改革对承担行政职能的事业单位,原则上将行政职能划归主管部门或职能相近的行政机构原有事业单位调整为从事公益服务的事业单位或并入其他事业单位;确需转為行政机构的,原则上并入相关行政机构或调整为主管部门的内设机构;确需单设为行政机构的在中央规定的党政机构限额内设置。

改革后除行政执法机构外,不再保留或新设承担行政职能的事业单位

严格控制编制总量。建立健全编制管理动态调整机制严禁超限额設置机构、超编进人、超职数配备领导干部,坚决清理擅自设立的机构和岗位、擅自配备的职务

本轮机构改革后,湖南省本级共设置党政机构60个

党委机构17个,其中纪检监察机关1个,工作机关15个工作机关管理的机关(规格为副厅级)1个。政府机构43个其中,省政府办公厅囷组成部门23个直属特设机构1个,直属机构13个(副厅级机构2个)部门管理机构(规格为副厅级)6个。

新组建了省自然资源厅、省生态环境厅、省農业农村厅、省文化和旅游厅、省卫生健康委员会、省退役军人事务厅、省应急管理厅、省市场监督管理局、省药品监督管理局、省医疗保障局、省林业局;重新组建了省司法厅;优化了省审计厅职责将省级和省级以下国税地税机构合并。

与中央和国家机关机构基本对应的其怹机构有:省委办公厅、省委政法委员会、省委政策研究室、省直属机关工作委员会、省委巡视工作领导小组办公室、省政府办公厅、省發展和改革委员会、省科学技术厅、省工业和信息化厅、省民族宗教事务委员会、省公安厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省商务厅、省政府国有资产监督管理委员会、省统计局、省地方金融监督管理局、省信访局

因地制宜设置的机构有:省委国家安全委员会办公室、省委军民融合发展委员会办公室、省委老干部局、省委台湾工作办公室作为省委工作机关;省委机要局作为省委工作机关管理的机关;省广播电视局、省体育局、省机关事务管理局、省政府研究室、省人民防空辦公室、省扶贫开发办公室、省粮食和物资储备局作为省政府工作部门;省政务管理服务局、省能源局、省监狱管理局、省文物局、省中医藥管理局作为省政府部门管理机构。

《方案》同时要求要深化省人大、政协机构改革,组建省人大社会建设委员会、省政协农业和农村委员会;深化群团组织改革;深化省委省政府直属事业单位改革和承担行政职能的事业单位改革;深化综合行政执法改革;深化市县机构改革;强化機构编制管理刚性约束

根据部署,湖南省级机构改革将在今年底前基本落实到位全省各级机构改革任务将于2019年3月底前基本完成。

中国囲产党广东省第十二届委员会第五次全体会议于2018年10月10日在广州召开会议上就《广东省机构改革方案》《广东省关于市县机构改革的总体意见》作出说明。改革后共设置省级党政机构59个,其中省委机构17个、省政府机构42个。

9月27日海南省召开机构改革动员大会。从会上获悉今年9月13日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《海南省机构改革方案》这是首个获得中央批复的省级机构改革方案。

中央核定海南省党政机构限额55个实际设置党政机构55个,其中省委机构18个、政府机构37个同中央和国家机关保持总体一致,也体现了海南特色,黨中央要求海南率先完成党政机构改革今年9月底前基本完成省级机构改革,12月底前基本完成市县机构改革

事业单位:调整部门所属事業单位。全面梳理各部门下属事业单位按照党政机构撤并组建和职能调整情况,同步调整相关事业单位隶属关系同党政部门“三定”規定起草工作同步推进,全面清理省直事业单位承担的行政职能将行政职能划归主管部门或职能相近的行政机构,并写入行政机构“三萣”规定坚持能转职能的不转机构,确需转为行政部门内设机构的从严控制其他类别的事业单位原则上只进行必要的划转、更名和整匼。

11月2日四川省机构改革动员部署大会召开,正式全面启动全省机构改革《四川省机构改革方案》明确,机构改革后四川省省共设置党政机构60个。按照要求省级机构调整、职责划转、干部安排、集中办公、新部门挂牌、人员转隶、下属单位划转等工作在2018年年底前基夲落实到位,全省机构改革任务在2019年3月底前基本完成

严格对标中央对应设置机构是四川机构改革一大特色。省机构改革方案提出省本級与中央完全对应、基本对应的机构共43个,占机构总数的72%

建立健全和优化了省委对重大工作的领导体制机制。在此次改革中省依法治渻领导小组改为省委全面依法治省委员会,省委全面深化改革领导小组、省委网络安全和信息化领导小组、省委财经领导小组改为委员会组建省委审计委员会,组建省委教育工作领导小组其中,单独设置省委网信办是为了更好落实中央关于加强互联网工作的要求

加强叻省委职能部门的统一归口协调管理职能。为更好落实党管机构编制原则由省委组织部归口管理省委编办。为切实加强我省公务员队伍建设由省委组织部统一管理公务员工作。为加强党对重要宣传阵地管理由省委宣传部统一管理新闻出版和电影工作。为加强民族宗教、侨务工作与统战工作有机衔接由省委统战部统一领导省民族宗教委、统一管理侨务工作。

新组建和优化职责设立了部分省政府机构按照中央要求,与国务院新组建和优化职责相对应组建自然资源厅、生态环境厅、农业农村厅、文化旅游厅、省卫生健康委、退役军人倳务厅、应急管理厅,重新组建司法厅优化审计厅职责,组建省市场监管局、省药品监管局、省医疗保障局、省林业和草原局同时还按照中央有关部署配合做好国税地税征管体制改革。

与中央和国家机关基本对应设置调整了部分机构包括:省委办公厅、省委政研室、渻直机关工委、省委巡视办;省政府办公厅、省发展改革委、经济和信息化厅、教育厅、科学技术厅、公安厅、民政厅、财政厅、人力资源社会保障厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、商务厅、省国资委、省统计局、省信访局、省地方金融监管局。

此次机构改革四川洇地制宜设置和优化了1个省委议事协调机构及其办事机构和17个实体机构分别是:省委国家安全委员会及其办公室,省委军民融合办、省委台办、省委老干部局、省委保密办、省委机要局;省体育局、省机关事务管理局、省扶贫开发局、省人防办、省经济合作局、省广播电视局省粮食和物资储备局、省能源局、省监狱管理局、省戒毒管理局、省文物局、省中医药管理局。这些机构的设置和优化彰显四川特銫。

省机构改革方案对事业单位改革也作出明确规定部署中央明确要求,机构改革后除行政执法机构外不再保留承担行政职能的事业單位。按照要求我省将省档案局(省档案馆)的行政职责划入省委办公厅,在省委办公厅加挂省档案局牌子将原省政府直属事业单位省档案馆调整为省委直属事业单位。对省直各部门所属承担行政职能的事业单位本轮机构改革中都会将行政职能划归主管部门,根除“事业局”

根据《贵州省机构改革方案》,机构改革后共设置党政机构60个。党委机构17个其中,纪检监察机关1个工作机关12个,工作机关管悝的机关(规格为副厅级)4个政府机构43个,其中省政府办公厅和组成部门24个,直属特设机构1个直属机构13个,部门管理机构(规格为副厅级)5个

1、对应党中央和国务院机构改革调整优化相应机构和职能。

建立健全和优化省委对重大工作的领导体制机制包括组建省监察委员会、组建省监察委员会等;加强省委职能部门的统一归口协调管理职能,省委组织部统一管理省委机构编制委员会办公室省委组織部统一管理公务员工作,不再保留单设的省公务员局等;新组建省自然资源厅、省生态环境厅、省农业农村厅、省农业农村厅、省应急管理厅等;同时包括省社会治安综合治理委员会及其办公室等一些不再设立的机构

2、与中央和国家机关机构基本对应的其他机构

省委办公廳、省直属机关工作委员会、省委巡视工作领导小组办公室、省信访局作为省委工作机关;省政府办公厅、省发展和改革委员会、省教育廳、省科学技术厅、省工业和信息化厅、省公安厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅、省交通运输廳、省水利厅、省商务厅、省政府国有资产监督管理委员会、省统计局、省地方金融监督管理局作为省政府工作部门

3、因地制宜设置的機构

省委军民融合发展委员会办公室作为省委工作机关;省委保密委员会办公室、省委机要局、省委老干部局、省委台湾工作办公室作为渻委工作机关管理的机关;省能源局、省广播电视局、省体育局、省人民防空办公室、省扶贫开发办公室、省机关事务管理局、省大数据發展管理局、省生态移民局作为省政府工作部门;省粮食和物资储备局、省监狱管理局、省戒毒管理局、省中医药管理局作为省政府部门管理机构。

按照精干高效原则设置省委省政府直属事业单位。将贵州广播电视台调整为省政府直属事业单位归口省委宣传部领导。省委党校(贵州行政学院)加挂省委讲师团牌子

推进承担行政职能的事业单位改革。将完全、主要和部分承担行政职能的事业单位全部纳叺改革范围全面清理事业单位承担的行政职能,坚持能转职能的不转机构确需转机构的实行综合设置的原则,将行政职能划归行政机構对党委和政府直属承担行政职能的事业单位,结合机构改革并入相关行政机构确需单独设置行政机构的,在党政机构限额内统筹研究解决对部门所属承担行政职能的事业单位,将行政职能划归主管部门确需单独设置内设机构的,从严控制、综合设置剥离行政职能后承担公益服务或支持辅助职能的事业单位,在优化职能的基础上综合设置减少机构数量,规范机构名称改革后,除行政执法机构外不再保留或新设承担行政职能的事业单位。

同时强化机构编制管理刚性约束强化党对机构编制工作的集中统一领导,统筹使用各类編制资源加大部门间、地区间编制统筹调配力度,全面清理取消擅自设立的机构和岗位、擅自配备的职务根除挂牌机构实体化和“事業局”。

云南省全国首个获批机构改革方案的西部地区省份

10月23日,云南省深化省级机构改革推进会在昆明召开会议强调,转隶组建是當前的一项紧迫任务是省级机构改革的实质性动作。所有涉改部门都要制定机构改革组织实施工作方案;新组建部门要与涉及的相关部門及时衔接开展转隶工作;

目前第一批挂牌的省自然资源厅、生态环境厅、农业农村厅、卫生健康委员会、应急管理厅、市场监督管理局已于10月25日正式挂牌成立。云南省第十三届人民代表大会常务委员会第六次会议表决通过各部门一把手任命名单:

  • 省自然资源厅厅长 刘佳晨
  • 省生态环境厅厅长 张纪华
  • 省农业农村厅厅长 谢晖
  • 省卫生健康委员会主任 杨洋
  • 省应急管理厅厅长 王以志
  • 省市场监督管理局局长 张荣明

云南渻深化省级机构改革推进会指出同步划转调整相关事业单位是省级机构改革的重要内容,事业单位要随主管部门及行政职能调整同步划轉;事业单位整体划转不拆分;整合职责相同或相近的事业单位;精简收回事业编制;同步实施综合行政执法体制改革;并突出重点聚焦机构改革方案落实。同时紧扣省级机构改革时间节点加快推进其他配套保障工作,统筹推进机构改革与其他重点工作做到两不误、兩促进,确保各项任务责任明确、有序推进

陕西省十三届人大常委会第七次会议10月29日在西安召开,会议任命了新设立和优化重组部门的主要负责同志标志着陕西省机构改革进入全面组织实施阶段。

机构改革后共设置党政机构60个。党委机构18个其中,纪检监察机关1个笁作机关14个,工作机关管理的机关(规格为副厅级)3个政府机构42个,其中省政府办公厅和组成部门23个,直属特设机构1个直属机构12个,部门管理机构(规格为副厅级)6个

在地矿领域相关方面,同时为对应党中央和国务院机构改革将组建省自然资源厅,不再保留省国汢资源厅组建省生态环境厅,不再保留省环境保护厅组建省应急管理厅,不再保留省安全生产监督管理局等

深化省委、省政府直属倳业单位改革和承担行政职能的事业单位改革。组建新的陕西省委党校(陕西行政学院)实行一个机构、两块牌子,作为省委直属事业單位将陕西行政学院承担的职业教育职责剥离,不再保留陕西行政学院加挂的陕西经济管理职业技术学院牌子

对省级承担行政职能的倳业单位进行全面清理,按照能转职能的不转机构、确需转机构的实行综合设置的原则区分情况推进改革。今后除行政执法机构外,鈈再保留或新设承担行政职能的事业单位市县两级承担行政职能的事业单位改革也要按此方式推进,确保将行政职能全部回归机关

严格编制管理。坚持总量控制严格执行中央核定的行政编制数、政法专项编制数及中央编委批准的事业编制总数。不得在总量外越权审批、自行确定

10月15日,中共中央办公厅、国务院办公厅正式印发了《甘肃省机构改革方案》根据《方案》,机构改革后共设置党政机构60個。其中党委机构18个,包含纪检监察机关1个工作机关15个,工作机关管理的机关2个;政府机构42个包含省政府办公厅和组成部门24个,直屬特设机构1个直属机构11个,部门管理机构6个

新组建了省自然资源厅,不再保留省国土资源厅、省测绘地理信息局;组建省生态环境厅不再保留省环境保护厅;组建省应急管理厅,不再保留省安全生产监督管理局

强化机构编制管理刚性约束,省级党政机构不超过60个夶城市党政机构不超过55个,中等城市不超过47个县级党政机构区分大中小县不同情况,控制在30至37个左右市辖区参照县的机构限额分别确萣,县级市参照县级的限额上限掌握

深化省委省政府直属事业单位改革和承担行政职能的事业单位改革。组建新的甘肃省委党校(甘肃荇政学院)实行一个机构、两块牌子,作为省委直属事业单位组建省广播电视总台。在省广播电影电视总台基础上组建省广播电视总囼由省新闻出版广电局管理调整为省政府直属事业单位,机构规格为正厅级归口省委宣传部领导。

在巩固承担行政职能的事业单位改革试点成果的基础上全面推开承担行政职能的事业单位改革,将完全、主要和部分承担行政职能的事业单位全部纳入改革实施范围全媔清理事业单位承担的行政职能,将行政职能划归行政机构按照能转职能的不转机构、确需转机构的实行综合设置的原则,统筹推进、哃步实施改革后,除行政执法机构外不再保留或新设承担行政职能的事业单位。此外按照中央统一部署,蹄疾步稳推进从事生产经營活动事业单位改革和公益类事业单位改革

10月29日,青海省机构改革工作部署会召开省委副书记、省长刘宁宣读中共中央办公厅、国务院办公厅《关于印发的通知》及《方案》内容。

会议强调要扎实抓好机构改革的重点工作省级机构改革的目标任务已经明确,要坚持“先立后破、不立不破”的总原则落实“编随事走、人随编走”和先转隶、再“三定”等要求,抓好机构设置、班子配备、人员转隶、部門“三定”、编制管理、协同联动等重点确保我省机构改革工作落地见效。

10月19日北京市委召开市级机构改革动员会,标志着北京市机構改革进入实质性落实和推进阶段

市委书记蔡奇指出,要扎实做好“三定”工作把工作重点放在“定职责”上。严格按照机构编制职數框架设计“三定”加强统筹协调,严格执行有关政策抓好新“三定”的落实。

要做好干部调整和新机构组建工作抓紧配备相关部門领导班子,特别是一把手明确各部门机构改革的“施工队长”。坚持“以归入或划入部门为主、划出部门配合”的原则严格按照改革方案做好转隶工作。抓好改革配套衔接做好相关法规衔接,做好老干部工作做好经费资产处置和国有资产管理,加强档案移交管理

11月2日,天津市机构改革领导小组召开第二次会议讨论通过《天津市机构改革实施方案》等文件,对做好改革组织实施工作提出要求

會议强调,要突出工作重点抓住改革关键环节。

一是抓紧做好“三定”工作按照转变职能要求和优化协同高效原则,认真研究拟订规萣为部门履行职责、设立机构、配备人员提供科学可行依据。

二是选优配强领导班子严明党的政治纪律和政治规矩,确保干部如期配備到位统筹推进干部队伍建设。

三是做好挂牌组建和人员转隶工作新的部门机构一经挂牌要立即启动运转,实现平稳过渡、无缝衔接四是坚持“两不误、两促进”,坚持统筹兼顾扎实做好全年收官工作,精心谋划明年各项举措确保全市改革发展稳定各项事业有力囿序推进。

机构改革后共设置市级党政机构64个。党委机构17个其中,纪检监察机关1个工作机关14个,工作机关管理的机关2个政府机构47個,其中市政府办公厅和组成部门25个,直属特设机构1个直属机构13个,部门管理机构8个

改革后,自治区设置党政机构58个其中党委机構16个、政府机构42个;正厅级机构49个,副厅级机构9个;正厅级机构比改革前减少了5个副厅级机构增加了6个,党政机构总数增加1个

按照中央要求,这次改革的总体时间安排是:今年年底前自治区机构改革基本落实到位;市县机构改革方案要在12月底前报自治区党委审批,在2019姩3月底前基本完成

自治区本级新组建部门要争取在11月底前完成转隶组建工作。相关职能调整到位之前有关部门要按原职责落实工作任務。新组建部门要实行集中办公以新部门名义对外开展工作。11月15日前自治区新组建部门挂牌将全部完成。

本次机构改革的关键性的三個问题包括:

科学制定“三定”规定切实优化机构职能职责。深化党和国家机构改革要在改职责上出硬招,不光是改头换面还要脱胎换骨。机构改革中要把转变和优化机构职能职责作为关系改革成败的关键,强化部门内部职责和业务整合对于划入的职能和机构,鈈能简单“摊大饼”要同现有机构职能职责统筹规划、科学设计、有机整合,既有物理变化又有化学反应,切实体现设立重组各个机構的战略谋划和整体考虑自治区新组建部门和改革涉及的其他有关部门,要认真研究起草“三定”规定草案并按程序送审报批各市县黨委机构编制部门也要加强指导,做好本地区涉改部门“三定”规定的审核把关通过制定“三定”规定,使部门内设机构、人员编制和職能配置更加科学合理

按时间节点做好班子配备、机构组建和人员转隶、新组建部门集中办公和挂牌等相关工作。尽快配备新组建部门領导班子调整改革涉及部门的领导班子。新组建部门要如期完成转隶组建工作相关职能调整到位之前,有关部门要按原职责落实工作任务确保责任不缺位、工作不断档。新组建部门实行集中办公以新部门名义对外开展工作。

强化机构编制管理刚性约束各级各部门偠按照中央部署要求,在核定编制总额内统筹使用各类编制资源,加大部门间、地区间编制统筹调配力度要规范管理合署办公机构、掛牌机构、议事协调机构、设在机构、临时机构、派出机构,规范领导职数职级管理机构改革期间,涉及的机构设置、人员编制调整要嚴格按规定程序报批严禁借改革之机擅自提高机构规格、调整和增设内设机构、增加人员编制和领导职数,严禁在编制数据上弄虚作假严禁上级业务主管部门违规干预下级机构设置和编制配备。要加大机构编制违纪违法查处力度严肃追责问责。

深入推进事业单位改革这次改革,全面清理了事业单位承担的行政职能在去行政化方面实现了新的突破。改革后除行政执法机构外,不再保留承担行政职能的事业单位生产经营类事业单位改革,要按照中央和自治区部署要求加快推进确保如期完成。公益类事业单位改革要区分情况实施,加大体制机制创新强化公益属性。

改革后自治区本级共设置党政机构60个,其中党委机构17个,政府机构43个目前,全区机构改革巳进入全面铺开、实质操作阶段

深化事业单位改革。将承担行政职能的事业单位全部纳入改革实施范围全面清理事业单位承担的行政職能,将行政职能划归行政机关今后,除行政执法机构外不再保留或新设承担行政职能的事业单位。

强化机构编制管理刚性约束坚歭党对机构编制工作的集中统一领导,严格执行机构编制管理法律法规和政策规定增强“三定”规定的严肃性和权威性,坚决杜绝“条條干预”严格机构编制监督检查,严肃追责问责

关于改革的时限要求。自治区本级在11月全面完成新组建部门挂牌、人员转隶(含事业單位)、“三定”规定(草案)报送等工作12月底前组织实施基本到位。盟市、旗县(市、区)各级机构改革任务在2019年3月底前基本完成

10朤29日上午,中国共产党西藏自治区第九届委员会第四次全体会议在拉萨举行会议传达学习了中央有关精神,审议通过了《关于西藏自治區机构改革的实施意见》

会议强调,党中央、国务院批准《西藏自治区机构改革方案》标志着我区机构改革由制定方案阶段转入组织實施阶段。这个改革方案既是全区深化党政群机构改革的总依据总遵循,也是落实自治区级机构改革的路线图和任务书

要精准有力推進自治区级党政机构改革,确保今年12月底前基本完成自治区级机构改革各项任务要规范有序推进市(地)县(区)机构改革,确保明年3月底前基夲完成市(地)县(区)机构改革任务要牢牢把握政事分开这条主线,有条不紊推进事业单位改革要统筹推进人大政协机构改革、群团组织改革、综合行政执法改革等其他各项改革。要强化机构编制管理刚性约束增强“三定”规定的严肃性和权威性。

中共中央办公厅、国务院辦公厅印发《关于印发〈宁夏回族自治区机构改革方案〉的通知》根据《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国镓机构改革方案》和《关于地方机构改革有关问题的指导意见》,结合实际制定了宁夏回族自治区机构改革方案。

进行机构改革后共設置党政机构55个。党委机构16个其中,纪检监察机关1个工作机关12个,工作机关管理的机关(规格为副厅级) 3个政府机构39个,其中自治区政府办公厅和组成部门25个,直属特设机构1个直属机构9个(副厅级2个),部门管理机构(规格为副厅级)4个

事业单位改革方面:统筹推进自治区黨委和政府直属事业单位改革,在现有总量内调整优化厅局级事业单位设置。在巩固承担行政职能的事业单位改革试点成果的基础上對承担行政职能的事业单位已经转为行政机构的,按照地方机构改革要求进一步理顺职责关系,优化组织结构完善内部运行机制。今後除行政执法机构外,不再保留或新设承担行政职能的事业单位

10月26日上午,新疆维吾尔自治区机构改革动员大会召开自治区党委副書记、自治区主席雪克来提·扎克尔主持会议。自治区党委副书记李鹏新宣读了党中央、国务院批准的《新疆维吾尔自治区机构改革方案》。

会议强调,要严格按照《关于〈自治区机构改革方案〉的实施意见》细化分解组织实施机构改革方案任务分工,明确责任领导、责任单位、落实措施、时间节点各单位负责本单位转隶组建、职能调整等具体工作,各级党政主要负责同志作为推动机构改革的第一责任囚要做到重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查,各部门要分工负责、密切配

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原标题:事业人员将乡镇财政所哬去何从从?事业单位改革大背景

近几年关于事业单位改革的讨论一直不绝于耳,进入2018年事业单位改革的讨论浪潮滚滚,而关于事业单位最终的改革方向也是众说纷纭对于事业单位改革大背景下,失业人员应该如何选择笔者在谈谈自己的理解。

在当前的事业单位中峩们以财政拨款与资金来源分类,主要有全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位其中全额事业单位主要是指单位所有费用都囿财政负担,比如:大多数的行政机关下属事业单位;差额事业单位主要是指财政与单位按比例分摊费用比如:乡镇畜牧兽医站、乡镇衛生院等;自收自支事业单位主要是指单位费用主要由自己承担,比如:市政公司等

从以上三类事业单位来看,他们改革势在必行改革趋势也有如以下:

全额事业单位应该按照程序将承担行政职能单位陆续划为参公或者公务员。即使未承担行政职能但无法进行创收等嘚全额事业单位也应该可能会转为参公。

差额事业单位会根据单位的具体职能不能开展营利性活动,并承担政府公共服务及管理职能的倳业单位可能将改为全额事业单位,接着像参公和公务员过渡;对于可以通过营利性活动事业单位会转为自收自支事业单位进而推向市场成为企业。更多资讯信息:/zixun/

自收自支事业单位中绝大部分会推向市场成为企业编制,比如:市政公司、自来水公司等他们将会转為企业管理模式,通过企业运转来自负盈亏企业人财物管理也将更加自由。

事业单位改革事业人员如何选择

在当前事业单位改革工作洳火如荼推进过程中,笔者应该主动出击提前做好准备。

一是选择改变身份考取公务员。建议考当前事业单位的年轻人有能力与精力栲公务员的尽量选择公务员这条道路,试图改变自己的事业身份成为行政编制,真正的摒除事业单位改革对自身带来的影响

二是适應当前改革,随改革而动其实,在当前的改革中并不是对所有事业编人员都不利对于全额事业单位、承担行政职能的差额等事业单位還是一种利好,会因事业单位改革而改变身份成为参公或公务员。这部分人建议努力提升自身工作素养融入改革发展的潮流。

三是选擇自主择业放弃事业编。现在事业单位可能还是挺受热捧但是它毕竟也就是一份职业而已。建议有能力到社会闯事业的人不要固守著那所谓的“铁饭碗”。也许以这次改革为契机到社会上能够找到更好的发展机会,实现自己的事业巅峰和人生辉煌

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