一九七四年三月我被乡政府选拔錄用为乡政府干部当时领导答应先工作随后办理编制和招干手续请问怎样维护合法权益？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

您好：一九七四年三月我被乡政府选拔录用为乡政府干部当时领导答应先工作随后办理编制和招干手续，由于领导调动洎己没有拿钱买官政府长期不办理编制和招干手续，直到XX府才给我签订了劳动合同社保待遇没解决，二零一二年办退休政府不认定工齡不解决其职工医保待遇，多次找XX府今年才通知通过仲裁途径解决XX委以你年龄超过六十不属于仲裁范围不予受理，法院以劳动合同签訂前不属于劳动争议受案范围驳回起诉请问怎样维护合法权益，谢谢！

一九七四年三月我被人民公社怎麼样选拔录用为公社干部政府没办招干和编制手续，法律依据有那些

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一⑨七四年三月我被人民公社怎么样选拔录用为公社干部，政府没办招干和编制手续直到XX府才给我签订了劳动合同，二零一二年办退休人社局不计算工作年限不解决其干部职工医保待遇。请问能否依法确认干部身份按政府干部同等待遇办理退休手续？法律依据有那些

一九七四年三月我被原人民公社怎么样选拔录用为公社干部当时领导答应先工作随后办理编制和招干手续法律依据有那些？

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您好：一九七四年三月我被原人民公社怎么样选拔录用为公社干部当时领导答应先工作随后办理编制和招干手续，由於领导调整后任领导也都答应但一直未落实直到XX府才给我签订了劳动合同，二零一二年办退休XX府只缴一半养老保险费其它待遇不管人社局不认定工龄不解决其干部职工医保待遇，多次找上级政府今年才通知通过仲裁途径解决XX委以你年龄超六十不符合仲裁条件不予受理，法院以不属于劳动争议调节范围驳回起诉请问怎样才能维护合法权益？法律依据有那些谢谢！