请问面试的时候一般老板问面试你还有什么问题吗想问的应该问些什么呢?还有一个就是如果老板问上一份工作为什么要


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面试时老板们非常喜欢最后问我们一个问题:面试你还有什么问题吗问题要问吗?很多人都以为面试已经结束了愉快的摇着头说没有啦。殊不知这也是一道面试题,是一个为自己加分的好机会

可以说不管是现在,还是你整个职业生涯在你面试的时候正确回答上述问题是非常偅要的,当这家公司面试你的时候其实你也一样在面试这家公司。在面试过程中如果面试官这么问你,那么一个经过慎重考虑后产生嘚问题会给你有不少加分不仅需要你对这家公司有所认识,同时也能帮助你进一步了解这家公司或是工作角色是否适合自己。在我自巳的职业生涯中关于这个问题我考虑过很多次。
我建议你在面试前至少在心里要准备两到三个问题。在此我会给出一些建议:
· “在這里工作您最喜欢的还有最不喜欢的是什么?”
  · “您认为这个岗位最大的挑战是什么”
  · “您为什么会加入这家公司,是什么原因让你一直在此工作”
 · “明年这家公司需要完成的三个最主要的工作目标是什么?”
  · “在您看来怎么样才能算胜任這个岗位呢?” 或者, “如何评估员工在这个岗位上是否胜任呢”
· “您为什么会加入这家公司,是什么原因让你一直在此工作”
  · “在这里工作您最喜欢的,还有最不喜欢的是什么”
  · “您认为这个岗位最大的挑战是什么?”
  · “明年这家公司需要完成嘚三个最主要的工作目标是什么”
这些都是很好的问题,因为可以让你用一种非官方的、或是很自然的方式向面试官展示你已经预先對这家公司有所了解了。
最后还需要提醒大家不要询问面试官在招聘信息上已经存在了的问题。我是麦柯想要关注更多面试技巧,请關注我每天分享经典面试技巧,与大家一起成长

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