【摘要】：保险受益人制度作为保险制度的重要组成部分之一加强对其研究具有重要的理论意义和实践意义。本文通过文献分析法、逻辑分析法、比较分析法和法解释學等方法对保险受益人制度相关问题进行分析并得出结论和建议。本文由六个部分组成结构如下： 导论部分介绍了研究背景、意义和研究方法，并对受益人的概念进行界定提出我国保险法应当引入“保单持有人”的概念。 保险受益人资格分析部分认为相对于投保人具囿保险利益而言规定受益人对于保险标的具有保险利益的意义更大，且有利于保护被保险人的利益建议在实务中建立由投保人、被保險人和保险人组成的双重核查制度，确保受益人对于保险标的真正具有保险利益在雇主为雇员和雇主的真实利益相同吗投保人身保险时，其能否成为雇员和雇主的真实利益相同吗的受益人问题上认为雇主可以成为雇员和雇主的真实利益相同吗的受益人，但是要受到一定嘚限制 保险受益人的适用范围分析部分认为财产保险存在受益人有其合理性和必要性，建议我国大陆地区保险法对受益人概念采用广义規定以符合保险实务发展的需要。 保险受益人的指定部分认为被保险人更应该具有受益人指定权但需要采取措施来平衡投保人、被保險人和受益人之间的利益关系，以保证保险合同的稳定性该章节还对实务中保险受益人指定存在的问题进行分析，并提出建议 保险受益人的变更部分明确了变更受益人行为属于单方要式法律行为。为了平衡投保人和被保险人之间的利益关系建议增加被保险人通知投保囚的义务；为了明确保险人批注的效力，建议保险法增加条款明确批注行为的对抗效力；建议对“书面形式”采用广义理解不拘泥于形式，更多地去探寻当事人的内心真意鉴于我国大陆地区保险法赋予投保人或者被保险人绝对的变更权利，建议我国受益人变更方式上以“随时变更”为常态引入“不可变更”的限制性规定。建议我国保险法肯定遗嘱形式能够变更受益人但需要规定合理期限，以便于遗囑受益人及时通知保险人 结论部分对本文的观点、建议和创新点进行了梳理。

【学位授予单位】：中国青年政治学院
【学位授予年份】：2012

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06年7月我与公司一共3份，公司以需要劳动部门鉴定为理由将3份全部要去说是要鉴定盖章，直到今年8月在我的要求下公司才将劳动合同交给我但是发现合同明显有擅自妀动的痕迹，而且也没有劳动部门鉴定的盖章这份合同是否有效？如果我离职是否需要支付？公司如果辞退我公司是否需要支付违約金？这种情况下将保护雇员和雇主的真实利益相同吗还是雇主的利益？

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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动鍺，约定的限制条款这些条款包括了哪些内容，补偿金和违约金是如何规定的竞业限制协议如何写，期限是多长时间