‘’小王啊有空没？‘’

作为一名初入职场的新丁总会在某一天的某一刻，不经意之间收到老板打来的电话或者發来的消息，内容就是：”有空没‘’

这时候的你，往往会不假思索的回答：“老板我有空，有什么事呀”

停！打住！你知不知道，这一句草率的回答会决定你今天的，甚至是这个月的命运

当你回答有空,老板的第一想法往往会是——“哦，你不忙啊年轻人工作這么轻松呀，怎么我一打你电话就有空那其他时间你是不是也无所事事啊，这可不行我白付你工资的么？得找点其他事情给你做做！‘’于是因为这个回答你可能会得到这样的结果：老板对你的印象变差，与此同时工作任务增加。

经历了这个教训你很后悔自己轻率的回答，所以当老板再次问你“有空没”的时候，你立刻做出了如下回应：‘’老板我现在很忙，没空！‘’

停!打住!你知不知道這句回答，会影响你接下来几个月的工作

当你回答“很忙，没空”老板并不会想当然的以为你工作认真，往往他的想法会是——“哦我作为老板找你都很忙，没空那别人找你办点事还得了？这才来多久资格就这么老了连我都叫不动你啦！”当老板对你抱有这种看法的时候，你的工作想顺心都难了

初入职场，得学会揣摩老板的心理不然吃亏的总是自己。你得好好想想老板打我这个电话，听到峩的回答他会有什么想法？你回答的也许你最真实的状态但这个状态，是老板需要的么

换位思考下，作为一个领导问下属有么有涳，是为了什么答案很简单，就是有事找你不然陪你聊天过家家么?你是长的特别美，还是家里特别有背景啦如果都不是，就请立刻給出一个恰当的回答：“怎么了老板?我马上过来!”

你并没有回答“有没有空”这个问题但你解决了这个问题，你挤压了老板对你产生不良看法的空间

多站在对方的角度去思考，才能让你的职场之路少一点波澜多一些平坦。一点小小的职场心理学技巧希望能给你带来幫助。