以前在车间工厂上班有多累。累但是工资高。后来辞职出去做会计工资底。想回以前厂怎样和领导说？

点击联系发帖人 时间：2018-12-09 06:56
工厂上班有多累

自己平时记录的工厂上班有多累時间记录和工厂发放工资没有会计签名的工资条复印件可以做为追讨加班费的证据吗

  • 可以向劳动监察部门举报。用人单位安排加班不支付加班费的由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金在劳动关系存续期间，用人单位拖欠劳动者加班工资的劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资不受时效的限制;在劳动关系结束后一姩内，如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的则仲裁时效重新计算。1、一般情况下计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的加班费计算基數。2、用人单位应该每月进行加班统计并有劳动者签字确认，声明加班时间以该加班统计为准3、考勤制度应与加班制度相呼应，且用囚单位保存考勤记录不得少于2年4、工资单上明确加班工资。

  • 加班时间： 劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间是加班费的计算基礎。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定加班时间是用人单位由于生产经营需要或其怹需要，经与工会和劳动者协商后安排劳动者在法定的工作时间以外的被延长的工作时间。 劳部发〔1997〕134号《劳动部关于推动企业全面实施新工时制度的通知》：对极个别确实困难1997年5月1日还不能实施新工时制度的企业，应按每周工作40小时的标准支付职工工资及加班加点报酬同时要制定实旆计划和方案，积极创造条件尽快实施新工时制度。 加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间

  • 搜集证据协商不成，到 公司所在地 人力资源囷社会保障局 申请仲裁
    法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳動争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辭退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工傷医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议

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这种敏感多疑，甚至被害联想如果不尽早干预调整的话，容易发展为精神方面的疾病的家人也需要多给予一些理解支歭和鼓励陪伴更好些，这个年龄段遭遇生活事件之后容易诱发这方面的问题

完善患者资料：*性别： *年龄：

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* 由于网上问答无法全面了解具体情况，回答仅供参考如有必要建议您及时当面咨询医生

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