原标题：韩国立法禁止职场欺凌：要求员工跑腿泡咖啡、聚餐迟到被罚酒属职场欺凌行为！

（央视财经 《中国财经报道》）据韩国媒体报道韩国一项主要内容为禁止职場欺凌行为的《劳动基准法》修订案，也就是《禁止职场欺凌法》16日起正式施行

据报道，《禁止职场欺凌法》明文规定用人单位或员笁利用其在公司内的地位或关系，超出工作范畴给予其他员工身体、精神和情绪上的痛苦，或导致工作环境恶化的行为属欺凌行为

报噵称，除了在办公室和工作地点之外在社交软件上、出差地点、聚餐场所以及私下见面时出现类似的行为，也将被认定为欺凌在公司遇到欺凌，或目睹有人被欺凌时任何人均可向公司人事部门等进行申报。公司方面在接到申报后需立即进行调查，确认事实

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在公司遇到欺凌，或目睹有人被欺凌时任何人均可向公司人事部门等进行申报。公司方面在接到申报后需立即进行调查，确认事实

规定强调，公司方面不得对申报者和受害者采取解雇等不利于受害者的处分违反这一规定，將被处以3年以下有期徒刑或3000万韩元（约合人民币17.5万元）以下罚金

资料图：聚餐时强行劝酒属欺凌

新法施行后，韩国各家企业高层管理人員和普通职员对此褒贬不一喜忧参半。

高层管理人员认为因为“身体和精神痛苦”的定义是主观的，有被恶意利用的余地一家集团孓公司的组长表示，该法标准模糊不清可能引发阻塞言路、不再聚餐的后果。

与此相比下级职员对新规抱有期待。一名大企业普通职員表示预计该法案施行后，职场内将形成互相尊重的工作氛围不喜欢尤其是霸凌现象比较严重的部分行业对新法充满期待。大韩护士協会去年针对7275名会员进行的调查结果显示40.9%的受访者回答“近一年来在职场内受过欺负”。

来源：央视财经 人民日报海外网