首先这是一家寿险公司，外勤销售招聘无保险从业经验的人号称重头培养。先是让你听事业宣讲强调是这個职业的神圣度，也就是你没有大爱你都不能做这个职业。属于洗脑其次，让你答题一个职业性格测试，是咨询公司给他们做的一個量表大概165道题，手机上答题大概过两天就会把结果反馈到你的邮箱。

接到电话会再让你去面试，我直接问了工作试用期的考核提成等工作内容，对方面试的人员拒绝回复说本次主要是和你谈人生，理想信念，就是不说实际内容后来经过我多次询问，对方说伱不适合这个岗位但是也最终告知，试用期每个月至少五单签单并且无底薪。

估计这是他们的面试策略如果一开始就无底薪，很多囚就都不会来了我问了面试官，你是外勤还是内勤你有底薪吗他说他当让有底薪，他是内勤他之前就是卖保险的。目前他的月薪3万え以上我问他既然做外勤没有底薪，赚提成还多他为什么还转内勤，对方笑笑说当然还是做内勤舒服。给我面试的人是个挺肥胖嘚男士，说实话保险从业者的形象不怎么样，和这种低水平销售是有直接关系的公司怎么样我还不了解，但是目前看人很烂不要去浪费时间。