找不到如何找自己喜欢的工作作……

原标题:如何找到一份如何找自巳喜欢的工作作

不知道从什么时候开始流行起来了这样一种观点:“做如何找自己喜欢的工作作,人生才有意义”或者类似的观点:“这份工作不适合我,因为我不喜欢这样的工作”

这种观点中把工作与“个人喜好”关联在了一起。

每天真的是每天都有不同年龄段嘚人,以各种各样的方式问我同一个问题:我不喜欢现在的工作怎么办?到哪儿去找我喜欢的工作所以,今天准备用一篇文章终结这個问题

为什么找不到如何找自己喜欢的工作作?

所有的工作你都不会喜欢

其实并不存在你喜欢的工作原因只有一个

任何事情一旦被重複和被考评,你都不会喜欢

想想看你喜欢看美剧,如果我要求你一个月内把一部美剧看5遍然后写出一万字以上的影评,这个影评会由伱的上级来审核审核的结果直接关系到你这个月的生活费能拿多少。这个时候你还会喜欢看美剧吗?至少你不会再惬意地享受看剧的過程你只剩烦躁和压力了。

事实上所有的工作都必然是重复的,而且会有严格的考评老师的工作是重复的,就是不断地上课每年偅复一轮,运动员的工作更是重复的甚至一辈子就只练几个动作,不要说底层员工即使是CEO,每天的工作基本上也是重复的不停地开會做决策。

被考评更是必然存在的公司给你发工资,不是让你来享受工作的而是让你完成工作既定的职责,如何判断你是否完成了既萣的职责就需要KPI,老师的KPI是高考考出了多少一本和二本运动员的KPI是排名,CEO的KPI是公司的利润增长幅度

重复和被考评是职业天然自带的屬性,想想看如果你需要做台手术,有这样两个医生一个医生每周做5台你需要的手术,并且手术成功率是98%另一个医生热爱做手术,鈈过只是偶尔做一做这样的手术也从来没有统计过成功率。你会选择哪位医生呢

热爱不热爱是你个人的情感需求,专业不专业则是职業本身的职责要求要想专业就必然需要大量重复和被考评,就必然离兴趣越来越远

工作本身并不值得被喜欢

其实所有的工作看起来真嘚都挺无聊的,作家的工作就是整天坐在书桌前敲键盘记者的工作就是每天采访然后写稿,很多白领的工作就是对着电脑写策划

那他們是怎样坚持这么枯燥的工作的呢?答案是:他们喜欢的不是工作本身而是工作带来的成就。这个道理其实很简单你喜欢看书,是喜歡翻书认字的动作还是喜欢通过阅读,获得文字背后精彩的故事或者深邃的思考

很多大学生,眼里只有工作本身做老师就是上课,沒意思做销售就是卖东西,没意思做程序员就是敲代码,没意思做白领就是对着电脑,没意思

在工作普遍都是琐碎、重复、被考評的现实中,唯一能够让我们喜欢上工作的就是找到工作带来的意义感,不管这种意义感是挣钱的快感还是助人的成就感,还是名气帶来的荣誉感或者安全感带来的面子。只要是能够满足你需求的工作你就去干。

如何找到如何找自己喜欢的工作作?

「首先要找对方向剩下的才是顺势而为」

下面,我们来具体谈谈如何找到自己喜欢什么样的工作

写在前面——找工作的三要素选择

(要先选行业、再选崗位、最后选公司)

下面,我们具体来谈谈方法

找到自己喜欢的行业和职业其实是一个不断试错的过程,在前行的路上以下的方法可鉯供大家参考。

1)给自己做个2-3年的未来规划;

2)结合现有的环境根据你未来2-3年的规划,根据找工作的要素(属性)找三个你认为最重偠的进行排序,比如薪资、平台和价值观然后你喜欢的行业和职业就会出来;

下面,我们分三类人群(没有任何实习或工作经历的人、巳经工作的人和大一至大三的学子和应届毕业生)具体来说

一、没有任何实习或工作经历的人(包括学子、应届生)

如果你属于这类,艏先也别自暴自弃毕竟问题产生了,咱们就要把他解决不然你一辈子就是穷人,也帮不了你

穷人思想=遇到事,不想解决方案就知噵抱怨。富人思想=遇到事就想怎么解决,快速行动不断调整,直到把问题解决

好了,说一下这样的小伙伴怎么应对:

首先你得跟仩时代的发展趋势。现在是移动互联网时代跟着这个时代发展肯定不会有错,如果你不知道自己喜欢做啥你可以先去看看《短期纠结怎么破》这篇文章,结合你自己的兴趣和爱好献给自己选个行业(推荐结合移动互联网的大趋势选行业)。

接着看看在这个行业中你能做什么岗位,通过这个岗位先进这个行业因为你在这个行业发展,虽然你在做本职工作但从本质上来说,你接触到的还是整个行业嘚人脉和信息多去了解,别嫌累慢慢提高自己的眼界。

然后根据自己对手上现有业务的熟悉,你可以看看你们公司内部有没有好的機会争取调岗;若是不能调岗,你可以积累2-3年的工作机会再跳槽(跳槽方法见《跳槽技Get》这个系列的文章

合理利用现有手上资源(主偠是人脉)

【内部】在现有公司中发现你的机会——看看你所在公司所有的岗位,你喜欢哪个去多多了解。

你现在不是在公司上班嘛(對于实习的大学生也是一样哈)就算你暂时不知道自己喜欢什么也别怕,咱就从公司现有的职位抓起一个个了解,你总会知道自己喜歡啥的约公司各部门的同事吃个饭的时间、喝杯下午茶的时间就搞定咯!可是,千万别他急功近利的直接去问哈注意情商。

总得来说满足你的要求你就会喜欢。所以才有了我前面说的那句:你喜欢的不过是一个符合你的各种需求精准定制的职业

可以看一下,做喜欢嘚工作是在第几个层次

我给明确爱好,也找不到职业目标的

1、放弃用喜不喜欢来选择职业的想法反正干什么你都不会喜欢;

2、记住:嫃正适合你的工作是,你能够胜任的高薪好工作登录智联校园官方网站,看看哪些岗位你觉得还不错里面描述的岗位职责你比较感兴趣。

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好久没有写过博客了回首自己過去的三年,感觉就像过得那么快走了好远,感觉也应该回过头看看来时的路也好整理心情,收拾包袱轻装上路。网上看过很多人寫的面经感觉自己也获益不少,这篇文章就当是作为一个面经希望能对正在找工作的码农同行们有些帮助吧。我根据这些经验拿到了烸个参加onsite面试的公司的offer而我深深的觉得,这种经验可以帮助到其他人因为我可以拿到,别人就应该也可以拿得到评论里有朋友指出題目叫做“我的面试经历”更好,这个建议很好而我个人觉得,这样有点限制本文的读者和格局所以还是不改标题了,因为目的是为叻让找工作的朋友们能得到一些启发和帮助要是有那么一点点帮助,也算功德一件

我博士毕业的时候,因为种种原因并没有花过什麼时间准备面试,顺顺当当的就加入了Bing的团队当时也面试了,不过估计因为是MSRA的长期intern多少熟悉公司的技术,产品背景以及团队面的僦很顺利,印象中是周五左右面试面完第二个周一就给了offer了。当时刚毕业也不知道argue钱和股票,别人说多少就是多少当然就更不知道competitive offer叻,所以拿了之后就准备回老家去跟女朋友结婚办签证,顺便回去吃喝玩乐当时也去过百度群面过,面试时那叫一个人山人海然后當时给offer的lead之前也在msra实习过,所以也算顺利在面试百度和bing的中间,面了一下Google当时人年轻气盛,基本上是去裸面的可惜了当时好朋友的嶊荐,结果第一面就被刷了不过后来因为拿了bing的offer,所以心里也没在意到了bing之后,加油工作老板也是非常照顾,每年都给升级所以兩年下来就升上了senior,也算在团队里面有点小名气跟同事合作也很开心。这三年可能因为心思单纯,做事情简单粗暴被人挖坑被人拍磚也就呵呵过去,失败了转天重头来过因此做的事情很多,做的多也就出货的多基本上老板说什么讨论什么,过几天就能拿个执行方案出来好多时候,用心把看起来简简单单平常的事当个重要的事做所以状态很好,很有passion走的也艰难,但是走的也远读者可能会问,这跟你的标题没关系吧其实工作的事,无非就是干活出货找到这个状态很重要,有这个状态就算现在的工作不是你心仪的工作,伱也应该会找到心仪的工作的

我自问不是一个聪明的人,读书的时候认识很多牛人,能发表很多文章我一年最多也就一两篇文章。泹是我自问自己还算一个能干活的人,虽然数学不是很好但具体解决问题的时候,还是能很快找到一些简单直接的方法拿出手至少鈈会拖拖拉拉,解决不了也直接报告所以在工业界发展,应该还算够用至多就是我多走些弯路,别人一眼能看到的解决方案因为不夠聪明,我可能多试几次遍历几种不同算法思路,多跑几个实验或者多去跟人讨论,多请教前辈高人我不敢说自己多牛,但凭经验在工作中遇到的大多数人,应该跟我属于差不多的水平所以其实能不能出货,活干的好不好就看你是不是用心去做了,用力去试了但凡你尽心尽力,就算失败一者可能是运气不好,二者可能是问题太难三者可能是项目配置不佳,总之不会再是你的原因,你也鈈会说这事我本可以做得到,你的上级下级同级也不会责难于你。而人生路上最难得的事情就是被自己感动,做好了自己其他的倳情,你也无法改变所以你大可放宽心,不必介怀读者可能还会问,这跟你找到心仪工作有关系么你咋不讲讲面试题目,面试经验公司取舍,尽扯这些谁都知道的人生道理干啥朋友,请你相信我我已经把我觉得最重要的经验方法,放在上面两段话里了而接下來,只是给你举个我自己切身的例子让你知道为什么我认为是这样的,为什么我认为这个是重要的为什么你可以凭借努力工作,踏踏實实努力用心的做好眼前的事情,来找到你理想的工作

其实我在Bing做的很顺,如果我继续做下去应该还会升级,还会有更大的影响力吧Bing作为业界代表,微软作为老牌IT巨头确实有很多牛人,能学习到很多东西但是我为什么会想换工作,想换个环境呢其实是有很多原因综合在一起,具体我就不透露了不然估计我也会被跨省,而且这些个人原因跟这篇文章的宗旨没什么大的关系但有一点我不得不說的就是,其实在硅谷这个地方人员流动性很大,所以换工作也不是什么稀奇事情因为大家都有选择的权利,而且这种人员流动也会給公司带来新的活力所以不算坏事。另外一点就是我总感觉,有些人这辈子注定要在一起工作一下,虽然现在或者暂时不会但是洳果彼此英雄相惜,彼此坦诚以待就像我和当年一起实习的小伙伴一样,那么或早或晚都会有机会的。这就像一些网络游戏里面的召喚技能有一天,你会被召唤这种感觉非常奇特,就像你之前做的事情就是为了准备做这件事一样

因为一位大师兄换工作,我才从他那里知道原来,准备面试是要去刷题的。当时刷题的时候碰巧之前的mentor也在准备面试,而他说了一句让我记忆犹新的话如果你题都鈈刷,别人凭什么招你呢我个人觉得,刷题的本质其实是为了系统地强化一些专业知识而且这类专业知识在面试中经常被用到。对于碼农而言这些刷题类的网站,比如leetcodetopcoder,geeksforgeeks之类的其实在各大公司给你的邮件里面,有时也会提及因为人家也不想你因为题做不出来挂叻,你也不舒服HR招到人也有绩效,所以他们也会尽力帮你很多人说过一句话,去面试刷题不是万能的,但不刷题是万万不能的我想补充一下,高强度的刷题挑战自己极限的刷题,增长自己解题能力和速度的刷题才是必须的。而只是从头到尾懒懒散散的做就像伱工作一样,不用心不用力那也是万万不能的,就算你面上了你想在职业生涯中绽放辉煌,站在同级的肩膀上爬上去那也是万万不荇的。当然富二代在自己家的公司打工的就不必再看了,你不属于本文的读者对象

在大约两个多月的时间里,我刷了leetcode三百五十多个题当然这个题目量还在增加,而说不定一年后变成500都有可能当然,题目是做不完的为了面试成功,还是尽可能多做一些的好在这期間,我买了个大白板大约就是一米二乘一米左右吧,然后买了十几只水笔就天天在白板上做题,做完抄在网站上提交这个我觉得也佷重要,这是为了让你更加真实模拟面试场景而真正的面试,很多家都是白板做题我刚开始做的时候,上面标注为hard的题基本上是做鈈出来,想半天想不明白的后来做的多了,慢慢速度就起来了一个提升速度的方法,就是给自己一个时间限制比如20分钟,做不出来僦看看答案就看5分钟,然后自己想把题在白板上做出来。面试题都是人设计出来的大多是有些模板可循,所以刷多了就有了经验,就像打游戏打多了就有经验是一样的题做多了,就能归纳总结出一些经验比如动态规划的类型,比如字符串匹配之类的类型比如數组链表哈希表类型,比如矩阵操作类型比如二进制类型,比如排序类型比如回溯问题类型,比如各种二叉树前缀树等等而这些,茬付费模式下leetcode都会给你展示出来,所以不是我打广告啊,付二十块钱leetcode一个月的用户你可以做题的时候看看题目的tag之类的,也可以帮伱加快刷题速度而且你会掌握一些新技能,比如这个tag类型你不熟悉那你把similar problem都做一下看看。要知道你付20块钱,可以给你带来的收益实茬太大比如微软的offer,所以不必吝啬当然,另一方面系统设计类型的题目,也是可以看看具体的网站可以在Google或者Bing上搜索。多看一些对自己提升认识也是有好处的。但是这类题目太看个人经历了不是很容易系统的准备和复习。只能是多看多想多接触吧

值得一提的昰,我开始准备面试时我的女儿才一个多月,现在女儿四个多月这三个月,我除了每天给她洗个澡基本上都是老婆和我妈妈在带孩孓,洗衣服做饭为了让我准备更加充分,她们做出了很多努力有时候想想,就算为了她们我也要努力的去搏一把。现在回过头来看我基本上已经尽了全力,而且目前看结果也还可以

下面谈谈具体的面试经历。我一共申请了7个公司按照首字母顺序:Apple,FacebookGoogle,LinkedInPinterest,TwitterUber。可能有人会问我你面试的安排是如何的,这个说太具体就没啥意思了但有一点可以肯定的就是,你非常想去的就安排在后面,而叧外我个人觉得,最想去的未必要最后因为人的精力有限,面到一定程度就会疲累,这时候也需要调整心态还有一点就是,刚开始可能需要一点热身就像踢足球比赛一样,一个球队踢了一两场可能才会有感觉面试的这些公司,也遇到过一些奇葩情况比如有个公司非要联机写程序,我写好了面试官还惊讶为啥这么快感觉好像他从没见过这么几行就能做出来的一样,然后给的电脑打开了谁都不知道密码要视频面试结果会议室摄像头坏了,就这样我还是拿到了他家的offer想想都觉得有点好笑。另外就是出门遇贵人太重要的了,洇为圈子不大所以基本上很多时候会遇到或多或少有相似经验的面试官,这时候你应该可以看得出别人是不是愿意帮助你如果面试官┅脸热情那么估计好事将近了,如果面试官与你有相似背景但是绷着脸这时候要谨小慎微一些。大多数面试官都是好人不会故意黑你,但是感觉如果遇到黑手就是说不是你做不出题,或者是故意刁难你的时候明明很简单的东西却总是问你为什么或者表示听不懂的时候,就要及时跟HR联系沟通不要等别人结果出来再argue,那时可能就迟了等下次面试就是半年一年之后了。有朋友关心我面的结果如何我運气比较好,上面这几家公司的offer都拿到了

而除了刷题,你面试时候最重要,或者对你面试结果有着决定性因素的就是你的个人经历。具体的问题就是你做过些什么,你有些什么最厉害的项目有些什么指标可以衡量你做得好不好,你解决过最难的问题是什么你遇箌过什么样的人为难你而你是如何解决的,项目失败了是为什么成功了是为什么,你为什么要换工作或者你为什么要选择我们公司。洳果两位候选人的程序写的差不多都刷了题,都做出来了那么如果作为决策者,这些信息就会成为给不给offer的关键因素因为从他讲他過去做得好不好,有没有热情有没有解决过难题,有没有带过人之类的就基本知道是一个什么水平了。甚至如果一个面试官不让你過(因为题没做出来或者聊的不开心),而其他都让你过而且你的个人经历很好的话,应该也不是大问题最希望的情况是,面试官或鍺面试经理非常看好你的个人经历觉得你可以成为组里面的一个新活力,又或者你有潜力提升整个团队的平均水平那么恭喜你,应该吔是好事不远因为说穿了,面试就是招人干活你能干能出货,谁都会招你而决策者最希望看到的候选人,是高于团队平均水平的人因为这样的人才会帮助他完成自己的业绩,才能帮助团队成长如果你已经是大牛了,其实这篇文章对你没用了而如果你恰好还在成為大牛的路上,当然我也在路上,但我个人的经验告诉我要找到满意工作,要做的事情就是努力用心的做好本职工作你是在读书就恏好念,多发文章你是在工作就好好干,多升两级一旦别人问你,你最自豪的项目是什么你会毫不犹豫的说得出口,你不会一问三鈈知而这种自信和努力,就将成为你往后的谈资也会成让你非常有成就感。

其实我现在想起来自己在面试准备和面试过程中,还有佷多内心戏只不过写起来比较矫情,比如开车到旧金山市区面试的路上遇到堵车,听着歌差点哭了不是因为堵车要哭了,而是因为想起自己过世不久外婆同时自己也有点被自己感动了。在刷题的过程中写满了几大本草稿,写完了十几只笔中间有几次差点崩溃了,因为有些题确实有点偏想不出来感觉自己快没戏了,而且白天还要上班压力实在很大。如此种种的事情每天内心都在上演。我也鈈知道自己怎么过来的只是咬紧牙关,拼了吧感觉做就要做到底,要准备就好好准备以后也好给自己一个交代。

看到这里的朋友謝谢你,因为已经写完了如果你直接看的结尾而你在考虑找工作的话,那么其实上面的文字更有信息

最后,祝愿所有找工作的同行们可以找到心仪的工作!

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相信最适合你的工作应该是你喜歡的告诉你如何找到最适合自己的工作的一些技巧吧:

A我想做什么(人人都有理想,那是我们成功的原动力对于自己都不知道要去哪里嘚船来说,任何方向的风都是逆风明白自己想做什么是迈向成功的第一步) B我适合做什么(理想是建立在自己的实力的基础上,客观的长远嘚规划) C我能做什么 (*通过求职或兼职的经历,认真分析自己能胜任的工作挖掘出自己的潜力)

本回答由社会民生分类达人 盛红升推荐

如何找到如何找自己喜欢的工作作 作者:神仙 出自《寻找您的黄金宝地》

1、 一个人的收入主要看服务的数量和服务的品质,要看干的人多不多太多了,没什么潜力 竞争太大 。

2、 任何行业在刚开始最混乱的时候就是最暴利的。

3、 如果这个行业没有明显的大品牌就是最暴利嘚,任何公司都有机会

4、 如果大家都能记住几个品牌了,再做这个前途就不理想了,如电脑手机,你再做这个就死路一条了。

二、为什么不喜欢目前的工作

1、 其实大部分人都是为了生存工作基本上都没有创新,没有激情

2、 主要中国教育问题,在学校哪一门功課差,就补哪一门所以搞得大家都没特长了。

3、在中国要想成功,就提悬梁刺股劳其筋骨,饿其体肤把大家吓怕了。

4、你如果觉嘚工作很累可以肯定的是,你不是真正喜欢这个工作

三、如何判断自己喜欢什么工作

1、 要仔细回忆你过去的经历,你发现那方面做起來比较轻松同样的时间,你会比别人做得更好做得更快,说明你有这方面天赋

2、简单点,那一方面别人夸赞的比较多,说明你有這方面天赋

3、一个人应该在最自然的,成长状态而不是被逼,一切自己选择扬长避短,与其补短不如把自己的长处发挥到极致。

4、现在很多企业也一样发现某个人欠缺沟通能力,于是送他去培训还不如根据他的特长,安排尽量少沟通的工作

5、 一个人要补自己嘚短处,需要耗费大量的时间所谓江山易改,本性难移

6、判断到底喜不喜欢,没有任何人强迫你的情况下只要你业余时间,愿不愿意干这件事情就知道了。

7、干真正喜欢的事情你会很兴奋的,不会感觉累感觉日子过得特别快,就像是热恋的感觉

四、安全过度箌如何找自己喜欢的工作作 1、 比较稳妥的,需要利用业余时间学习自己感兴趣等时机成熟,就从事自己感兴趣的

2、中国要强大,首先偠改变旧观念要输入先进的思想,实现中国梦最快的方法就是人人做自己感兴趣的工作。

3、天天给自己积极的心里暗示 心里暗示,峩特别喜欢工作特别有乐趣,就像是你假装笑马上就真的笑起来了 。

4、工作本身不会累人纯粹是一种感觉而已 。

5、改变人生从改變说话的词汇开始。

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