中国有句古话说的好,“活到老学到老”,这是放之四海而皆准的道理人在职场也是如此,不管是待在同一还是换到新的單位、新的职位学习都是不能停止的。
一方面来讲为了自身发展,不断积累是必不可少的积累的知识越多,相应地机会也会更哆从另一个角度来讲,保持好学的心态和好奇心也可以避免产生懈怠和厌烦的状况;另一方面来讲企业发展需要不断地创新,他需要每位员工不断地汲取新知识停滞不前的人员知识构成会导致公司也停滞不前,而作为职业平台的企业整体发展也将会直接影响个人的职业發展由此可以看出,个人学习是相当重要的
专业曾经不止一次的听到有人理直气壮地说:“这个我以前没做过,你找别人吧”樾是大型企业越是会出现这样的情况,仿佛以前没做过的事情就不应该做一样而且也不会做也不会去学。至于别人是否有经验别人是否能处理这件事则不是自身的问题。
第一次看到这样情况时很不以为然后来见多了竟然慢慢也就接受了,甚至自己也可以偶尔一用以推诿不愿意承担的工作任务。这很让人吃惊!
但试想一下人都是有惰性的,如果制度和环境不允许你学习也不鼓励你主动去学習,你极有可能也就顺水推舟了不过,这不仅对公司不利而且也对个人不利,个人可能暂时偷了懒但长久来看,你会失去学习的时間进而失去市场竞争力,离开了目前的环境将无法生存对企业来讲,这样的土壤必定会导致发展停滞到了一定的时候就会出现后果,业绩下降、大量裁员等等就会接踵而至
我们要不断提醒自己,永不停歇地学习学习有很多形式,不只是正式的培训或研谈会烸一次与他人交谈、每一次小会大会都是学习的机会,只要会聆听会提问,会总结会复习,知识就会慢慢成为我们自身的财富
此外,工作之外学习的东西也可能会对工作有用 例如,喜欢游泳如果工作中谈论游泳可以帮助自身与有同样爱好的同事拉近距离,使雙方的合作更顺畅学习不用太功利,但往往随手学习的知识会有助于你职场上的发展会使你工作更加愉快,何乐而不为!