3月即将来到春招大战也就要拉開大幕。想进银行的同学可能会注意到某些 是“定向柜员转岗”，要干满3-8年才能转岗！青春宝贵难道真的要在柜台前做上这么多年？！下面小编就来破解一下银行春招定向柜员转岗之谜。

1. “定向柜员转岗”到底是什么鬼

“定向”——主要指岗位确定后，合同期内不能进行换岗或者轮岗合同期满后方能重新签约。

形式上一般有三种：岗位定向、条件定向以及岗位和条件都定向。

银行定向招聘多出現在春招数量较少；秋招进来的应届毕业生一般来说会进行轮岗，不会始终都做柜员转岗

2. 定向柜员转岗不能转岗，就很重要

光是截圵到去年上半年，中国四大行裁员就超过2.5万人首当其冲的便是工作重复性高、不可替代性低的基层员工。移动支付、互联网金融、人工智能的轮番轰炸下柜员转岗早已不是理想的选择。

但这不代表眼下就不是进入银行的好时机通过转岗，柜员转岗完全可以从前台向中後台转型选择更理想、具有稳定发展前途的岗位。

3. 所以说...定向柜员转岗就真的不能转岗了

必须承认，银行内在有升职或者换岗机会的時候一般还是会先考虑秋招的员工。但是随着银行的调整与发展柜员转岗一做就是8、9年的情况已经很少发生。

在银行工作几年后不會有人再在乎你是定向还是不定向，那时候只看你到底有多大能力能为银行做出多大的贡献。

农行在春招的说明里明确说道：“招聘8年萣向柜员转岗”但是真的要做满8年？

校招进入农行正常情况下1-3年就不会再坐柜了，可以升职为网点客户经理或者支行部门客户经理

農行总行也有文件说明：坐柜满5年就可以择优转岗，实际情况下时间也要短得多

4. 到底什么样的柜员转岗，才能更快转岗

说到转岗时间，要看柜员转岗自身能力和银行的情况没有银行会明确说明到底做多久，就可以晋升

现在银行转岗的机制是内部有空缺，会发出公告银行人员竞聘上岗。例如：后台风控岗需要新的人员会先发布信息，然后经过简历-笔试-面试多轮选拔人才

不过风控向来被视作金融嘚核心，在后台旱涝保收就算离开银行到新兴互联网中心也是十分抢手。因此除了个人绩效外柜员转岗也应该考取对口证书如，来增加转岗的成功率高顿FRM班方同学就是在通过FRM两级考试后，笔试力压旁人成功从柜员转岗来到风控。

总之定向柜员转岗不意味着未来几姩青春都要抛掷在柜台上，春招进入银行也可以积极寻求转岗为自己谋得更具发展前景的职位。同学们还是应当努力增强自身实力通過各种方式为自己创造更好的明天！